西捷航空公司的两名空姐爆料说,由于空姐的薪酬是按照飞行时间计算的,所以她们从卡尔加里飞到温哥华平均工资只有每小时6.5加元,这比阿尔伯塔省最低工资13.60加元和 省卑诗最低工资每小时11.35加元都低得多。 据CBC报道,西捷公司的一位空姐说,刚听到西捷公司招工时说的空姐小时工资起薪超过25加元,一个刚刚走出校门的高中毕业生会觉得很不错,但他们不知道这只是飞行小时的工资,而其他在机场和飞机上待机和上班的时间是没有薪酬的。 以从卡尔加里飞到温哥华为例,飞行1小时,空姐只赚26加元,但她们从进机场开始算这趟旅程需要工作4个小时,平均工资只有每小时6.5加元。 另一位西捷公司的空姐说,与其他民航公司相比,西捷公司对待空服员的薪酬政策非常不公平。2018年西捷空服员起薪为$25.54/小时,10年资历者为$48.45/小时。 按每月飞行80小时的预计,年薪约$24,500,最高可达$46,500。而Jazz公司起薪比当地最低工资高出1倍,如多伦多最低工资$14/小时,空服员则为$28/小时。 大多数航空公司不是采用西捷公司的这种计算方式。如同样飞行4小时,但工作12小时的情景下,加拿大航空公司(Air Canada)按8小时支付,其下属Jazz公司按6小时结算,只有西捷只付4小时工资。 西捷公司对此表示,西捷有自己的特点,员工可优惠购买西捷股票,可享受公司盈利后的分红等,分红收益是整个行业最好的。总体看,公司所提供的薪酬福利在行业中名列前茅。 据悉西捷公司的空服员正在努力成立工会,以保护自己的利益。 |
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