尽管目前魁北克省正在面临劳动力严重短缺的问题,但零售业巨头Costco在魁北克省的招聘毫无问题。 据悉,提供给员工的薪水仍然非常诱人。工作满六年后,一名收银员的年收入超过$55,000。 昨天Costco发言人Ron Damiani对记者说:凭借我们提供的薪水,我们是一个备受追捧的雇主,人力短缺没有影响我们。 根据Costco的说法,薪水并不能决定一切,工作环境和零售商的受欢迎程度也会对吸引工人产生影响。 Damiani说:我们的员工非常努力,我们认为,他们必须拥有能够反映自己工作的生活方式,此外,我们希望尽可能久的留住他们。 为了满足其在魁北克省21家商店的强劲需求,Costco表示,已经制定了一个薪资结构,并获得了超过8500名魁北克员工的高度赞赏。 提高最低工资 最近,Costco决定增加其雇员的薪酬,其所有员工的最低工资从$13/小时提高至$15/小时。 拥有6年以上工作经验的员工,收银员的时薪为$28.25,一周平均工作$37.5小时,年薪为$ 55,087。 收银员的助手的时薪也进行了上调,最高可以达到$26.35。 Costco还说,每年两次,每位员工都有权根据工龄获得奖励,一位工作了20年的员工可以获得$4000的奖励。 扩张中 Costco自1986年在魁北克成立,一直在不断的扩张。本周三,Costco在其位于Saint-Bruno-de-Montarville的配给中心开设了一个新的仓库,面积158,000平方英尺。 明年5月,Costco将在其Saint-Hubert的原商店开设商务中心,餐馆,酒店和小型企业都库存中心。 此外,Costco还计划在Rimouski开设商店,正在就购买地皮进行讨论。 Costco是加拿大第二大零售商,仅次于Loblaw (Provigo),Maxi和Pharmaprix,已经超过Walmart。 魁北克省的Costco数据:
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