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尽管目前魁北克省正在面临劳动力严重短缺的问题，但零售业巨头Costco在魁北克省的招聘毫无问题。 据悉，提供给员工的薪水仍然非常诱人。工作满六年后，一名收银员的年收入超过$55,000。
昨天Costco发言人Ron Damiani对记者说：凭借我们提供的薪水，我们是一个备受追捧的雇主，人力短缺没有影响我们。 根据Costco的说法，薪水并不能决定一切，工作环境和零售商的受欢迎程度也会对吸引工人产生影响。 Damiani说：我们的员工非常努力，我们认为，他们必须拥有能够反映自己工作的生活方式，此外，我们希望尽可能久的留住他们。 为了满足其在魁北克省21家商店的强劲需求，Costco表示，已经制定了一个薪资结构，并获得了超过8500名魁北克员工的高度赞赏。 提高最低工资 最近，Costco决定增加其雇员的薪酬，其所有员工的最低工资从$13/小时提高至$15/小时。 拥有6年以上工作经验的员工，收银员的时薪为$28.25，一周平均工作$37.5小时，年薪为$ 55,087。 收银员的助手的时薪也进行了上调，最高可以达到$26.35。 Costco还说，每年两次，每位员工都有权根据工龄获得奖励，一位工作了20年的员工可以获得$4000的奖励。 扩张中 Costco自1986年在魁北克成立，一直在不断的扩张。本周三，Costco在其位于Saint-Bruno-de-Montarville的配给中心开设了一个新的仓库，面积158,000平方英尺。 明年5月，Costco将在其Saint-Hubert的原商店开设商务中心，餐馆，酒店和小型企业都库存中心。 此外，Costco还计划在Rimouski开设商店，正在就购买地皮进行讨论。 Costco是加拿大第二大零售商，仅次于Loblaw (Provigo)，Maxi和Pharmaprix，已经超过Walmart。 魁北克省的Costco数据：
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