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今天是2020年第二天，也是打工族们上班的第一天。也许打工仔们为今年的收入和生计发愁，但加拿大收入最高的100名CEO却不必为此烦心，因为到今天中午之前，准确地说是在上午11时09分，大概喝两杯咖啡的时间，他们就能赚到普通雇员一年所赚到的钱。
加通社今天报道说，根据加拿大智库——另类政策研究中心（CCPA）的追踪研究，在2018年，加拿大收入最高的100名顶级CEO一年的平均收入为$1,180万，为普通职员年收入的227倍。 CCPA的高级经济学家麦当劳（David Macdonald）在报告中指出，说得通俗一点，一名全职雇员一年到头的辛苦钱，加拿大上市公司的老总们今天上班之后用喝两杯咖啡的时间就能赚到。 麦当劳分析说，尽管加拿大就业强劲，不仅失业率低，而且劳动力紧缺，但普通雇员的收入仍然上不去，实际上一般加拿大人并没有分享到经济发展的成果，增长的财富仍然流入少数人的口袋，多数打工族仍然为温饱而拼搏甚至挣扎。 与此形成鲜明对照的是，2018年上市公司高管们的平均年收入为$1,180万，这是CCPA所能得到的最新数字。 而在2017年，CEO们年均收入为$1,000万以上，2016年则是$1,040万，2015年为$950万，2014年为$896万。 换言之，企业高管们在2017年的收入相当于普通打工族的197倍，2016年为200多倍，2015年为193倍，2014年则为184倍。 麦当劳指出，2018年老总们的平均收入超过了CCPA有这项追踪研究以来的所有年份，为普通职员年收入的227倍也创下历年最高记录。 这份最新报告还发现，即使在某些公司亏损的情况下，2018年CEO平均收入的79％来自与公司股价相关的奖金部分。 CCPA的报告也显示，尽管2017年至2018年期间，加拿大全职雇员的平均薪资增长了2.6％，但在同一时期，CEO们的收入却增长了18％，涨幅也是前者的好几倍。 麦当劳在报告中建议，自由党政府应该通过审查税收漏洞，来解决上市企业高管们过高薪酬的问题，特别是要重新考虑公司股票期权及资本收益等方面。 |
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