一位华人老板欠雇员8245元不还,以各种借口推脱,最后索性将雇员拉黑,不再做任何联系。被雇员告上法庭,法庭判决后依旧不理睬,雇员求助该如何要回属于自己的钱?现在十分无奈的雇员宋先生求助。 秦某微信头像截图 宋先生提供 据宋先生介绍,他在2016年8月遇见了秦某,秦希望宋先生和他一起做装修,承诺每天支付宋先生300元的薪水,之后宋先生开始帮助翻新维多利亚市的一栋公寓。 宋先生施工场地 但是秦某没有按时支付工资,等工作结束后,秦某在2016年9月14日给了宋先生一张6066元的支票。宋先生说,按照工作天数计算,秦某应支付给他的总金额为 8016元,秦某无缘由扣除了八天半的薪水。总额为1950元。此外宋先生还用信用卡替秦某支付了一笔229.01元的账单,秦某也没有归还。 这还不算完。2016年9月16日,当宋先生去银行存支票时,发现秦某已将支票收回。宋先生问原因,秦某解释说别人付的支票推迟了,答应晚几天就会付宋先生。 结果就没有了下文,宋先生一再催促,秦某干脆将其电话和微信都拉黑,不再做任何解释。 无奈宋先生将其告上小额法庭,秦某缺席,法官判秦某还钱。但是因为无法联系到秦某,宋先生将法庭判决邮寄给秦某之后遭退回。 宋先生说,他不知道秦某的住址,几次与其联系也没有回音,但是他知道秦某在安省的公司注册地址,包括开庭通知和法庭判决都是邮寄到该地址,但都被退回。宋先生亲自到该公司去,工作人员告诉他秦某不在此地办公。宋先生疑惑,如果秦某坚决不执行法庭判决他该怎么办? |
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