全球半导体行业迎来巨震！半导体巨头AMD将以350亿美元（1美元约合7元人民币）全股票交易的方式，收购FPGA芯片龙头赛灵思。
而这一切的幕后推手，其实是一位华人女性——苏姿丰。
诗曰：码农不识苏姿丰，纵是大神也枉然。
苏姿丰，究竟何许人也？
她是挨踢（IT）界女财神，江湖人称“苏妈”；芳年51，洋名丽萨·苏；台南出生，3岁赴美；MIT（麻省理工学院）博士，AMD掌门。
·苏姿丰
在美联社发布的标准普尔500强公司CEO年度收入榜上，苏姿丰排名第一，去年收入高达5850万美元，比第二名、Discovery公司的戴维·萨斯拉夫高1300万美元。
掐指一算，这意味着苏妈每日进账超112万元人民币。若换算22元一个的麦当劳巨无霸汉堡，可以买超过50000份，同时请清华大学全体同学吃，还吃不完。
《福布斯》称，苏妈身家为5.3亿美元，名列2020年美国白手起家女性的第44位，也跻身美国2018年科技女性50强榜单。
不过，真正让苏妈成为“打工之神”的，还是她堪称锦鲤的转运者气质。
转运者
芯片大厂AMD，号称英特尔死敌，然而2014年苏妈接手成为CEO时，业绩却惨不忍睹，股价跌到3美元左右的地板价，基本上离破产只有一步之遥。想来，当时股东心中可能飘过无数吐槽——
“英特尔死敌？死敌的意思难道就是快要死的敌人？”
境况如此不妙，苏妈却出人意料，找到美国对冲基金经理出身的电视名嘴克莱默，直接叫板：“你的英特尔崇拜可以休矣！我会让你大吃一惊。”
克莱默反讥：“我总觉得AMD还有一口气，是因为英特尔不想对你们赶尽杀绝，免得自己遭到反垄断调查。”
苏姿丰只粲然一笑，回家猛干。
干了5年，苏姿丰硬是把AMD干成了股价飙升20倍以上、市值超过千亿美元的大厂。2018年和2019年，AMD连续两年是标普500指数成分企业中表现最好的。尤其是去年，更创下新高，AMD的股价一年里增长156%。
苏妈的收入主要靠绩效奖励。她去年的5850万美元天价收入里，有5300万美元股票奖励、300万美元股票期权奖励，基本薪水加奖金才200多万美元。
今年，虽有疫情影响，AMD增长势头不减。
苏姿丰前几天向股民报告，其三季度营业收入、净收入和每股收益都大幅度增长。其中，锐龙（Ryzen）、霄龙（EPYC）等处理器需求强劲，收入同比增长56%至28亿美元；计算和图形部门收入同比增长31%，为16.7亿美元；笔记本处理器的出货量和收入也创下纪录。
最重要的是，苏姿丰还干了一票大的。
10月27日，AMD宣布，以350亿美元全股票交易的方式，收购已有36年历史的赛灵思。后者是“FPGA、硬件可编程 SoC 及 ACAP 的发明者”，旨在提供“业界最具活力的处理器技术，实现自适应、智能互联的未来世界”。
此处看不懂处甚多，待稍作解释。CPU 、GPU做出来后，电路是固定的。但FPGA出厂后，可以用编程方式重新构造电路，实现想要的功能。这就叫硬件可编程。
至于ACAP ，更复杂一点。据赛灵思的一位工程师说，CPU处理复杂算法很灵活，GPU能并行处理大量计算，但功耗大。FPGA有可编程特性，但受存储和带宽限制，开发时间长。而ACAP结合这三者，可以解决计算密集、带宽瓶颈、开发周期问题。
总之，赛灵思会是AMD的好伙伴，两者合并后将如虎添翼。
目前，这一交易还有待监管部门批准，预计将在2021年下半年完成，届时AMD的市场份额可望从800亿美元增加至1100亿美元。
用苏姿丰的话说，合并赛灵思带来的机遇是革命性的。“如果看整个行业在计算领域的发展情况，再没有比与赛灵思的合并更有利于公司的长期成功。”
远见者
合并赛灵思，说明什么？远见。
苏姿丰在加盟AMD之前，在德州仪器、IBM和飞思卡尔等干过多年。2012年入职AMD后，她当过负责全球业务的高级副总裁和首席运营官。到接任CEO时，对公司症结“门儿清”的她，一眼就看出了问题所在：
短期来看，她要做的不是马上设计新芯片、重新回到“战斗”中，而是解决资产负债表的问题，这样才能有钱雇更多、更好的工程师，与英特尔竞争。长期来看，她要做的是找准未来的方向。
她的前任雷德采取了一个当时看来比较安全的选择，将主要力量放在开发用于平板电脑的处理器。可不幸的是，这个市场停滞了。
彼时，不少人认为随着CPU性能的提高，对图形芯片的需求会下降，集成到主CPU中的图形功能会更强大。但实际上，随着越来越多的年轻人从游戏机转向高性能的游戏电脑，市场对图像处理能力更强的独立图形芯片的需求正在上升。而最终，台式机和笔记本电脑也会需要这些芯片。
图形处理一直是AMD的一个优势，很多高性能的游戏机采用了AMD芯片。苏姿丰时代，AMD发布了新一代的CPU架构Zen及GPU架构Polaris，进一步扩大市场。其服务器芯片霄龙功率大、功能强。这些对游戏特别是网游爱好者来说，都是福音。所以，苏妈的名声在网游圈子里也不错。
虽然彻底扭转了AMD的财运，也将自己提到了“女财神”的高度，但苏妈还真不爱谈钱。
2年前她就透露，当年她接手CEO时，常说的话就是“不必担心财务状况，只需用心提供出色的产品”。
在战略层面，她与团队合作敲定了面向未来的产品路线图，然后告诉大家，要将所有的精力投入到执行这张路线图上。AMD要专注于提供高性能的计算，与此无关的事情都要让道。
所以，她当CEO以来的第一项重大收购就是赛灵思。用她的说法是：“在AMD，我们并不经常讨论并购。我们要成为高性能计算的领先者，而赛灵思所做的就是增强这一愿景。”
挑战者
苏姿丰刚出山时，江湖上流传一个梗，说老黄（即IT公司英伟达的创始人兼CEO黄仁勋）是苏妈的表舅。还有人煞费苦心考证出，老黄的妈妈和苏妈的外公是兄妹俩。
这个传说后来无疾而终。毕竟，老黄1963年生于台北，只比1969年生于台南的苏姿丰大6岁，让苏妈当他外甥女，有点欺负人。
不过，两人的风格确有相似之处——老黄好穿皮夹克，走摇滚风，是肌肉男；苏妈也好穿黑衣，梳大背头，一上讲台气势不俗。
后来这一对“苏黄”CP在江湖上相爱相杀多年，留下许多段子，这就是另外的故事了。
苏姿丰天性好挑战。3岁时，她随家人移民美国。她父亲是统计学家，母亲当过会计师，后来经营企业。
她从父亲处继承“数学脑”，从母亲处学得“生意眼”，从小热衷工程，高中时就有了第一台电脑。
她所读的纽约布朗克斯科技高中，坐落于非裔社区，却非常厉害，号称纽约高中三大名校之一。随后她就读麻省理工学院，从学士一路读到电气工程博士。据她说，自己当年选择电气工程，就是因为这是学校里最难的专业……
这要强的个性，遮不住啊。
在职场上“大杀四方”的苏妈，曾留下了不少经典语录，虽是有鸡汤的味儿，但也有可学习借鉴之处。环环总结了几点：
第一，要学会带领团队。苏姿丰说，自己在职场上，一度遵守的是独行大法，既不管别人的事，也不给别人添麻烦，跟人谈话只谈工作。后来职位高了，有高人指点，告诉她要充分利用团队，对不同的员工针对性地进行管理。
现在苏妈最喜欢告诉自己的管理团队，当领导的，要让整个团队发挥120%的才能，就要弄清每个人的情况，知道他们还缺什么，需要什么训练。
第二，运气要自己创造。苏妈说，事业成功需要聪明、干练和幸运，但你可以自己创造好运。怎么创造？就是在非常非常难的事情上，做得非常非常好。
“不要怕冒险，找那些最困难的事，主动去帮助解决。我这辈子做过许多有意思的项目，而我从最有挑战性的事情中学到的最多。”
第三，满血追求幸福。美国人喜欢说，人生三大权：生命，自由，追求幸福。借个老黄和苏妈之间的段子来举例：
话说老黄和苏妈在一起聊幸福。老黄说：“最幸福的事就是施展老黄刀法，赚更多的钱。”苏妈说：“你们英伟达就是黑心，（我）最幸福的事就是多带着大家喊：AMD，Yes。”
人生最大的幸福莫过于在喜欢的企业做喜欢的事，并且顺便就赚了一天5万个汉堡。
苏姿丰，够拉风！
