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加拿大匯丰银行一份名為「明天今天」(Tomorrow, Today's Survey)的调查显示，相对于加拿大本地人明天最关心的事如购楼、旅游和提早退休，超过一半(52%)的华人更关心的是在职场升职，比全国平均31% 高出21%，显示华人重视升职观念，即使移居到加拿大，仍然根深蒂固。
加拿大匯丰银行多伦多区域副总裁郭剑民昨日接受本报电话访问指出，华人自古以来即重视能否「步步高陞」，在新年「步步高陞」更是热门祝福语，显然是受到歷史上仕大夫观念，认為当官即要升官，若受僱则需要被拔擢成主管，这样「明天」才算有希望。
南亚人比华人更想升职
调查显示，有52%华人关心职场升迁，南亚裔则有比华人更高比例56%，认為升迁是「明天」最重要的事。
对于华人较本地移民更关心职场升职，且高出21%，在某方面是否也代表新移民抵到新环境后，因语言能力及欠缺本地工作经验而令升迁管道不顺畅?郭剑民说，确实有此现象，尤其是对刚抵、对本地环境还在摸索的阶段新移民，有可能原来在原居地已经位居管理阶层，但到了新环境，必须从较低层做起，所以才对升职有了较高的关心。
「明天今天」调查显示，99%受访者都希望有稳固的经济状况;97%加拿大人寻求平衡生活;94%希望追求个人理想;91%希望确保家人得到良好照顾;89%希望去旅行;87%希望对社会作出有意义贡献;84%希望有更环保的生活方式，另外87%的人渴望有更多时间与家人相聚。
加人渴求稳固的经济状况
对于华裔新移民关心升职问题，郭剑民提到，加拿大匯丰银行对新移民则提供比较平衡的升迁机会，例如一名在加拿大匯丰银行北京分行工作的客户服务经理，由于专业及努力受肯定，平行调到多伦多的分行，担任同等级客户服务经理的工作。他认為，只要新移民能够坚持自己的专业及努力，在本地找到与原居地相同专业等级的工作，仍有相当机会。
郭剑民又说，该银行进行该项调查，目的是了解客户对明天想要的生活规划，并藉以推出新服务。
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