新的分析表明,由于通胀水平高于工资增长,大多数加拿大人的收入在减少。 根据加拿大另类政策中心(CCPA)的数据,过去两年,工资仅增长2.7%,而通货膨胀增长了3.4%。 在整个劳动力市场,包括教育和医疗保健行业,经通胀调整后的薪酬增长处于亏损状态。 今年2月,加拿大的通货膨胀水平达到5.7%,这是30年来的最高水平。经济师预测,由于制裁俄罗斯和其它世界事件,通胀水平将稳步上升。 “我们没有看到接近通胀率的工资增长。”CCPA高级经济师大卫‧麦克唐纳(David Macdonald)说。 不过,一些行业的工资增长确实高于通胀,包括房地产和信息行业。“从这一点上讲,雇主可能对留住员工很感兴趣,因为很难找到新员工。”麦克唐纳说,“员工更有权力了,尤其是拥有任期多的员工。” 据True North报导,在COVID-19疫情期间,政府雇用了创纪录的公共部门高管,他们现在让纳税人支付更多费用。 在过去几年中,为政府工作的高管人数增加了21%。加拿大公共服务专业行政人员协会(APEX)最近游说联邦政府,提高工资和改善工作条件。
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