今天加拿大统计局公布的数据显示,2022 年第三季度加拿大职位空缺数量达到 959,600 个,较第二季度达到的峰值(992,200 个)下降 3.3%。 与 2021 年第三季度相比增长 8.3%,第三季度的职位空缺数量仍然很高,与 2020 年第一季度增加72.7%。 2022 年第三季度的职位空缺率为 5.4%,低于上一季度的 5.7%。 加拿大统计局指出:“也就是说,它比 2020 年第一季度的水平 (3.3%) 有所增加,当时 COVID-19 大流行刚开始。” 与今年第二季度相比,专业、科学和技术服务的职位空缺数量下降(-15.4%),达到 63,100 个,这是该行业自 2020 年第四季度以来的首次下降。 住宿和餐饮服务的职位空缺数量减少了 6.5%(-9,700 个),这主要是由于季节性工作。 在医疗保健和社会援助部门,职位空缺数量增加了 9.5%(+13,000),在 2022 年第三季度达到 150,100 个职位空缺的“历史新高”。 在建筑行业,职位空缺数量几乎没有变化(81,100)。 2022 年第三季度,加拿大平均每个职位空缺对应 1.1 个失业人数,这一比例与第二季度创下的历史最低水平相似。 相比之下,在 2020 年第一季度,加拿大平均每个职位空缺对应 2.3 个失业工人。 2022 年第三季度,魁北克省(-6.7% 至 232,400)、不列颠哥伦比亚省(-4.7%;155,400)和安大略省(-3.6%;364,000)的职位空缺数量有所减少。 与此同时,曼尼托巴省(+10.7%;32,400)和萨斯喀彻温省(+7.5%;24,300)的职位空缺数量有所增加,而其他省份则相对稳定。 职位空缺数量大幅下降的经济区域是魁北克省的 Lanaudière(-25.1% 至 8,200)、Outaouais(-16.3%;6,900)和 Chaudière-Appalaches(-12 .3%;11,800)和安大略省的斯Stratford–Bruce Peninsula (-14.7%;8,000)。 自 2019 年第二季度以来,不列颠哥伦比亚省 (6.2%) 和魁北克省 (5.8%) 在第三季度继续保持所有省份中最高的职位空缺率。 纽芬兰和拉布拉多省(3.8%)是全国职位空缺率最低的省份。
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