最新研究显示,加拿大人正在改变他们对退休的看法,因为在生活成本上升,储蓄减少。 H&R Block Canada Inc.最近的一项民意调查显示,对许多人来说,65岁退休享受休闲生活似乎已经成为过去式,一半的加拿大人表示,为了支付账单,他们退休后仍需要打零工或兼职。与此同时,52%的人表示,每到月底,他们没有任何剩余资金可以为退休储蓄。十分之一的人承认根本没有为退休储蓄。 与此同时,人们的目标是更早退休。近一半人希望在64岁之前辞职。也有一些人认为退休完全遥不可及,在18岁至54岁的人群中,有36%的人认为他们永远无法停止工作。这可能就是这么多人指望零工经济的原因。零工经济允许人们兼职接送、送货或餐馆外卖,以帮助他们填补支付不足。 许多人还下注于雇主和政府的退休金计划用于维持老年时的生计。37%的人表示他们可以从工作中获得退休金,而19%的人表示他们需要依靠政府退休金,如加拿大退休金计划(CPP)来维持生计。 H&R Block加拿大总裁Peter Bruno在一份新闻稿中说:“不久以前,加拿大人对退休的传统看法是,在65岁左右庆祝全职工作的结束。我们现在看到的是,由于储蓄计划选项的变化、不断变化的劳动力现实、零工经济和当前的经济环境,人们对退休的愿景发生了巨大变化。” 高通胀和高利率使得人们更难去储蓄。今年,65%的人表示,他们将减少在注册退休储蓄计划(RRSP)和免税储蓄账户(TFSA)中的供款。此外,超过一半的人承认不知道如何充分利用这些政府退休储蓄工具。 在一个富有挑战性的经济环境中,每一分钱都很重要。 Bruno说:“对于加拿大人来说,没有一种适用于所有人的退休计划或策略,无论你的个人情况如何,关键是充分了解你的选择和税收友好型储蓄计划的运作方式。” 他补充说,了解如何利用政府的税收抵免和变化来“最大化你的纳税回报,最小化你的应税收入”也是如此。 加拿大H&R Block公司表示,今年人们在退休计划方面需要考虑一些变化。例如,在2023纳税年度,RRSP和TFSA的捐款上限已经提高,RRSP的上限提高到30880元,TFSA的年度上限提高到6500元。 老年人保障金(OAS)的额度也发生了变化,这意味着一些65岁以上、收入超过81761元的人可能会将他们OAS的一部分还给政府。其他人的账户里会有更多的钱,因为从2022年7月起,75岁以上加拿大人的OSA将增加10%。 |
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