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据报道，五年内，魁北克工作标准、公平、健康与安全委员会 (CNESST) 因缺乏忠诚、浪费时间、疏忽等原因……解雇了超过 17 名员工。
在这些裁员中，其中一半与浪费时间有关。 2021年、2022年和2023年的利益冲突也导致了员工的离职。 其中原因还包括欺诈性电子签名、骚扰行为、误导性评论等。 CNESST 发言人 Antoine Leclerc-Loiselle 说：“导致解雇的行为不会危及公民信息的机密性。没有任何披露可能对他们造成伤害。” "工作安全与健康管理委员会（CNESST）努力迅速处理所有其知晓的不符合这些价值观且不符合该委员会存在的原因的情况。该委员会的存在目的在于促进魁北克省工作者和雇主的劳动权利和义务，并确保其得到尊重。" 截至 12 月 31 日，该组织拥有 5,414 名员工。
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