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加拿大边境服务局员工最早可能在下个月开始罢工，这可能导致繁忙的旅游季节造成“严重混乱”。
这是渥太华与加拿大最大工会之间日益扩大的劳资纠纷中的最新威胁，工会此前已经警告联邦政府要准备好迎接一个“不满的夏天”。 代表9,000名加拿大边境服务局（CBSA）员工的加拿大公共服务联盟工会（PSAC）表示，其成员中有96%投票支持在6月采取行动，但没有给出具体日期。 PSAC主席Chris Aylward在周五的一份声明中说：工人们已经两年多没有合同了，但财政委员会和CBSA仍然没有准备好谈判一份保护工人的协议。 工会表示，其主要诉求包括更高的工资、远程工作选项和更好的退休福利。PSAC表示，调解会议预计将于6月3日开始。 作为雇主，加拿大财政委员会秘书处表示，“将尽一切可能达成一个负责任且有竞争力的协议”，但补充说大多数CBSA员工将无法罢工。 财政委员会说，加拿大人应该知道，90%的一线边境服务员工被指定为必要人员，这意味着他们在罢工期间必须继续提供服务。 虽然大多数CBSA员工不能罢工，但工会表示，加拿大人仍会感受到影响，并提到了三年前的一次短暂罢工。 PSAC在一份声明中说，2021年CBSA人员的行动几乎使跨境商业交通停滞，导致全国机场和边境的重大延误。 CBSA员工是PSAC内的一个单独谈判单位。 大多数PSAC成员在去年进行了数周的罢工后与渥太华达成了协议。 但在本月早些时候，工会主席指责财政委员会在其命令联邦工人每周回办公室三天而不是两天之后进行不诚信的谈判。 当时，Aylward被问及工会是否会利用仍在谈判中的CBSA员工作为杠杆。 PSAC主席在5月8日表示，“自由党政府必须准备好迎接一个不满的夏天，无论是什么样子，无论是在边境还是在机场”。 但财政委员会主席Anita Anand表示，混合工作的权利并未被写入集体协议中。 她补充说，“加拿大政府保留确定范围的特权”。 |
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