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魁北克的出生率下降导致育儿保险基金的累积金额不断增加，预计在未来四年内将接近10亿元。
根据魁北克育儿保险管理委员会的预测，今年在向有孩子的父母支付福利后，基金储备将达到6.5亿元，远超20%的应急安全线。 但在短期内，工人的工资不会因此增加。Legault政府希望先观察出生率是否继续下降，然后再决定是否减少工人和雇主对魁北克育儿保险计划 (RQAP) 的缴费。 就业部长Kateri Champagne Jourdain的办公室表示：「由于今年出生率的变化，预测结果更加有利。我们将密切关注精算师的下一个预测，以确定趋势是否持续，然后再做出任何决定。」 魁北克的出生率在2022年至2023年间下降了3%，达到了20年来的最低水平。据魁北克统计研究所的数据显示，去年仅有77,950名婴儿出生。 预测显示，未来几年用于育儿假的基金余额将急剧增加，预计在2028年达到约9.15亿元。 文件还强调，随着非永久居民的大量涌入，育龄妇女人口在过去一年达到了创纪录的水平。 2023 年，魁北克省的生育率已大幅下降至每名妇女生育 1.38 个孩子。 “造成这种下降的原因可能有几个。获得财产的困难、地缘政治紧张局势和对气候变化的担忧都是可能影响生育意愿的因素”。 魁北克妇女不仅生育数量减少，而且生育后代的年龄也越来越晚。女性生育的平均年龄从 1980 年的 27.4 岁增加到 2022 年的 31.1 岁。根据预测，这一趋势将继续达到 2028 年的 31.4 岁。 新生儿减少意味着国家为产假、陪产假和育儿假支付的收入替代福利减少。 向父母支付福利后父母保险基金余额的预测 2024 年：6.494 亿元 2025 年：7.657 亿元 2026 年：8.45 亿元 2027 年：8.952 亿元 2028 年：9.149 亿元
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