留学生找工作太难了,即使好不容易找到了也没有任何保障! 多伦多Humber College的国际新闻专业的留学生Kritika在本月获得实习机会时,她非常兴奋能够在加拿大获得第一份专业经验。 7月2日,她满怀激情地开始在一家非营利组织从事网站设计和内容创建工作。但她说,不到一周,雇主就打电话告诉她,她的实习被终止了。由于担心会受到影响,她没有透露该组织的名字。 Kritika告诉 blogTO:"在申请了很多机构并几乎快要放弃的时候,我终于在一家致力于包容性的非营利机构获得了一份实习工作。" ”在面试的过程中,他们对我的印象非常好,并向我保证,我将获得实习机会,而且我非常适合他们寻找的人选,"她接着说。 Kritika说,她的工作任务包括建立该组织的维基百科页面、为网站撰写文章和规划营销策略。 和她在Humber College的同学一样,Kritika必须在夏季学期结束前完成200个小时的实习。她说,她在面试时就向雇主提出了这些条件。 她说:"他们在一周内就解雇了我,理由是他们无法满足我要求的实习时间,这真的很奇怪,因为他们事先没有通知我,也没有给我任何相关信息。这一切都发生得太突然了。" 她说,接到解雇通知电话后不久,她就被注销了公司电子邮件和其他通信渠道。 "后来,当我的学校试图联系他们时,他们根本没有回复。" 她说,作为加拿大劳动力市场的新人,这对她来说是一次非常令人沮丧的经历。 "现在,我只有不到一个月的时间来完成实习要求的时间,我真的很难再找到其他的实习机会了,"她说。"这真的很可怕,因为完成实习是我完成学业和毕业的强制性要求。" Kritika并不是唯一一个陷入困境的留学生。 Humber College另一名国际新闻专业的留学生Aanchal Nigam自去年9月来到多伦多后,一直在寻找兼职和自由职业工作。在移居加拿大之前,她在印度做了5年的全职记者。 Nigam说:“我至少收到了四家公司的offer,但我只能做两份工作。在这两份工作中,我都被解雇了,理由是财务问题。其中一份是社区报纸,由于面临资金问题,他们无法让我继续雇佣我。他们提前一周通知了我。" Nigam说,她在该组织工作了四个月就被解雇了。之后,她又开始找工作。她没有透露这些机构的名称,因为她仍然希望有机会时能在这些机构找到兼职的机会。 后来,Nigam又找到了一家公司,面试过程持续了两周且非常顺利,她最后成功收到了offer。但她的喜悦是短暂的,因为公司“撤回了offer”。 Nigam说:"就在我庆祝的时候,他们撤回了offer,理由是他们雇佣我的项目已经不再进行了。" 她说,这些雇主之所以能够这样做,是因为他们知道没有人会追究他们的责任。 她指出:“这种情况已经持续了很长时间。这些公司不用对求职者负责,因为他们知道没有人可以追究他们的责任,原因是留学生求职者处于弱势地位。" |
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