加拿大航空公司(Air Canada)飞行员工会主席夏琳·胡迪(Charlene Hudy)近日表示,若飞行员在即将举行的投票中否决与加航达成的临时协议,她将辞职。 经过一年多的谈判,航空公司飞行员协会(Air Line Pilots Association)的加航分会与加航达成了一项临时协议,未来四年内为5,400名飞行员提供累计近42%的加薪,避免了可能导致每天670班航班取消、11万名乘客受影响的罢工。 据加通社报导,胡迪于9月20日在虚拟会议上向工会成员表示,若他们否决这项协议,她将“别无选择,只能辞职”。 累计42%的加薪幅度,超过了去年美国三大航空公司飞行员所获得的34%至40%的涨幅,尽管美国飞行员的薪资基准较高。部分加航飞行员,尤其是新入职者,对该协议仍存不满,主要因薪资差距过大。 若按行业惯例计算,每名飞行员每月工作约75小时,新入职飞行员年薪范围约在75,700元至134,000元之间,第五年将跃升至接近187,000元。驾驶波音777的资深机长年薪更将超过367,000元。 专家指出,近期大量招聘后,加航约5,200名飞行员中,逾1/3领取的是入门级薪资。这些飞行员大多在进入加航前已具备丰富的航空经验,而非刚毕业的新手。 除了薪资外,排班和生活质量条款也是飞行员投票时的考量重点。
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