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加拿大皇家骑警总长鲍尔森（Bob Paulson）近日表示，需要更大权力来处理国家警察部队内部的“文化挑战”，以杜绝该系统内部的不良行为。
加拿大皇家骑警，在最近几个月里，受到公众的严厉指责。尤其是近来几名女骑警公开抱怨她们在工作场所遭到的性骚扰和口头性骚扰。卑诗省女警员Catherine Galliford去年11月首次公开指控遭到同行的性骚扰。男警员也抱怨遭虐待和恐吓。
鲍尔森承认，“这是一种文化上的挑战。”但他表示，周三在众议院讨论的一个新的保守党议案将有助于清除在这个原本健康的组织里的“烂苹果”。
C- 42法案——修订皇家骑警法的立法，不允许专员解雇警员，但案件仍会转到纪律委员会去。如果认为处罚不公，还可上诉。立法会也会赋予专员新的权力，可根据 如不佳表现及缺勤等一些非纪律原因，解雇警员。
鲍尔森说，他的工作是要确保整个系统和过程是公平和可靠的，无论是对警员还是对加拿大人。 在他作为骑警总长的6个月里，鲍尔森说，警方加速对骚扰指控的申诉审查程序，确保投诉人定期通知他们情况的进展。就如何处理投诉，鲍尔森说，“我们有好的 政策，麻烦的是要确保遵循这些政策。”不过，鲍尔森说：“我看到的趋势之一，是将在工作场所发生的事情散布到公众场所。” 鲍尔森说，“这种长期的或公开式的谈论这些不良行为，只能引起信任问题，而信任是国家警察部队能够有效工作的关键。”鲍尔森提醒说，许多证据，特别是女骑警提出的集体诉讼的证据，法院尚未完成全面审查，这需要一段时间，不幸的是，人们还在继续谈论这些事情。
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