在昨天(26日)公布的“世界经济论坛”(World Economic Forum)2006年至2007年全球竞争力指数(GCI)的排名中,加拿大从上年度的第13位下滑到第16位﹔而中国则从第48位下滑到第54位。
调查发现,加拿大的沉重税项及繁文缛节是排名下跌的“最致命”因素。政府官僚架构的低效率以及劳工市场的诸多限制,也备受质疑。
在全球竞争力排行榜上从第13位下跌三级的加拿大,其中最受商家诟病的,是劳工市场缺乏弹性。报告显示,在劳工与雇主的合作关系上,加拿大获得十分低的分数。而在工资的弹性,以及雇用及开除员工次数等方面,成绩也不甚理想。
不过,加拿大也有值得骄傲的地方,在健保和初等教育方面,加拿大排在全球第二,在满分7分中获得6.9分。
“加拿大拥有最优秀的教育系统,”世界经济论坛的资深经济学者学家阿尔汀格(Laura Altinger)表示,加拿大的普遍教育的成绩闻名遐迩。
在昨天公布的全球竞争力指数的排名中,中国从第48位下滑到第54位,排名倒退的原因被归结为中国某些制度方面的缺失。
该组织认为,一方面,今年中国在高GDP增长率、低通货膨胀率、世界最高储蓄率之一以及可控制的公共债务水平上,都表现出积极的情况,因而在GCI宏观经济的排名上升到第六位。
然而另一方面,导致中国竞争力指数排名下滑的因素也很多,包括:与去年相比,机构环境略微恶化,排名从第60位急剧下跌到2006年的第80位,有15项机构指标成绩不佳﹔银行业仍然脆弱,金融中介的水平不高,政府时常不得不进行干预,以降低大量不良贷款组合带来的不良影响﹔按国际标准衡量的教育成果依然有限,中学和大学入学率仍然不高﹔最新技术(移动电话、互联网和个人计算机)渗透率较低,特别是某些制度方面的缺失等。
“值得关切的是公共和私营机构环境质量显著下降。”世界经济论坛首席经济学家及全球竞争力项目主任奥古斯托•洛佩兹-克拉罗斯表示,中国的商业环境在审计和会计标准力度、小股东利益的保护、政府监管的责任、产权保护的环境以及司法独立性方面存在一些问题。结合其它结构性改革,这些问题的解决将增强中国经济应对外部冲击的能力,并确保全国性效率增长以缩小不断扩大的收入差距。
此外,本次排名还显示,瑞士、芬兰和瑞典是全球最具竞争力的前三位经济体。丹麦、新加坡、美国、日本、德国、荷兰和英国分别占据了前十位中的其它席位,其中美国下滑最大,从第一位下滑到了第六位。
世界经济论坛是一个非官方的国际组织,总部设在瑞士日内瓦。论坛的年会每年1月底至2月初在瑞士的达沃斯召开,故也称“达沃斯论坛”,被认为是“非官方的国际经济最高级会谈”。
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