许多女性管理者在晋升过程中曾遭遇一种无形的、人为的困难,不少女性高管表示,该“玻璃天花板”效应如今仍是限制职业发展的因素。 据CTV报导,许多登上“女性主管联网” (Women's Executive Network's list) 2013年全国100名最具影响力女性名单的高管,参加了该机构在多伦多举行的领袖峰会,讨论阻碍女性职场晋升的“玻璃天花板”。加拿大第一位女宇航员Roberta Bondar博士将作主题演讲。
“女性主管联网”创办人杰弗里(Pamela Jeffery)表示,统计数据显示改变一直“非常缓慢。 ”她说,2002年,在全国公司高层职位中,女性仅占14%,而11年后的今天,这一数字只上升到18%。 |
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