加拿大求职术语排行榜 效率比经验还重要

job search index Adzuna的研究表明，与其它国家雇主不同，加拿大雇主很现实，将工作效率看得比经验还重要。该公司对比分析了加拿大和其它10个国家的招聘广告，发现 在很多国家，“经验”一词出现的频率最高，而加拿大用得最多的则是“效率”。

如果你的工作效率很高，那么一定要向雇主证明出来，因为这样平均可以获得$6,948的附加薪水。这也就意味着，要求求职者“有工作效率”的招聘广 告给出的工资一般要高出近$7,000。

不过，附加薪水最多的是要求“学位”的职位，多达$17,687，这没什么大惊小怪的。研究表明，如果想找工作，那么有一个社交网站你一定不能错 过：LinkedIn。它在招聘广告中的出现频率是Facebook或Twitter的四倍。那么，加拿大雇主在招聘广告中最常使用的10个求职术语是什 么呢?

10. Qualified(具备资格)

工作招聘数量：10576；

招聘广告中给出的平均工资：$67,415

该词的附加薪水：$15,319

9. Challenging(有挑战性)

工作招聘数量：11246

招聘广告中给出的平均工资：$66,113

该词的附加薪水：$14,017

8. Innovative(有创新意识)

工作招聘数量：11603

招聘广告中给出的平均工资：$62,672

该词的附加薪水：$10,576

7. Problem-solving(有解决问题的能力)

工作招聘数量：12225

招聘广告中给出的平均工资：$51,802

该词的附加薪水：无

6. Motivated(积极上进)

工作招聘数量：13063

招聘广告中给出的平均工资：$56,061

该词的附加薪水：$3,965

5. Results(业绩)

工作招聘数量：13543

招聘广告中给出的平均工资：$62,023

该词的附加薪水：$9,927

4. Flexible(有灵活性)

工作招聘数量：14103

招聘广告中给出的平均工资：$48,308

该词的附加薪水：无

3. Degree(学位)

工作招聘数量：21752

招聘广告中给出的平均工资：$69,783

该词的附加薪水：$17,687

2. Communication skills(沟通技巧)

工作招聘数量：22464

招聘广告中给出的平均工资：$56,068

该词的附加薪水：$3,972

1. Effective(高效)

工作招聘数量：22542

招聘广告中给出的平均工资：$59,044

该词的附加薪水：$6,948