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联邦人力资源与社会发展部长索伯格（Monte Solberg）2月23日在温哥华宣布，政府决定放宽外国劳工的聘用期限。
索伯格表示，加拿大目前面临严重的劳工短缺问题，而新规定将帮助雇主更加容易地聘用劳工。
按照新规定，低技能工人的聘用期限从12个月延长到24个月，而住家护理员(Live-in Caregivers)的聘用期限将从1年延长到最长3年3个月。
加拿大餐厅与食物服务协会(Canadian Restaurant and Foodservices
Association)副会长Mark von Schellwitz对新规定表示欢迎。Schellwitz表示，预计仅是卑诗省的餐饮行业在未来10年内就将短缺44,000名厨师，而且情况还将进一步恶化，因此该行业需要一个永久性的解决方案。餐厅希望政府能够进一步进行改革，为服务员和厨师长期驻留加拿大打开方便之门。
温哥华K&F Global Partners 的首席运行官Albertje Willems表示，新规定不仅会影响外国劳工，同时亦会对加拿大人和加国经济产生影响。目前，Willems的公司需要从欧洲招聘劳工实施亚伯达省和卑诗省的建设项目。Willems说：“由于加拿大劳工严重短缺，以至于加国一些地区的建设项目无法完成，甚至根本无法开工。”
但建筑业工人议会（Building and Construction Trades Council）的Wayne Pepard则认为，新规定未有为外国劳工提供适当保障，令他们免受雇主剥削。
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