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美国知名连锁零售业店Target当年进军加拿大，吸引大批人蜂拥应徵，要成为这家大企业的一分子。但如今随着Target Canada撤出加拿大，该公司加国员工备感落寞，认为Target Canada在与员工沟通和资遣补偿费方面没做好。
一名化名「莎拉」的Target Canada公司员工，将近两年前进入安大略分店工作时满心兴奋，现在「莎拉」认为，当初她在Target Canada的美好开始，正江河日下到要以悲惨结束。 基层员工最初得知Target Canada要撤出加拿大的消息，并非从雇主口中告知，而是在员工休息室看电视新闻才知道。她说，消息曝光后半小时内就有消费者上门询问何时开始清仓拍卖，但管理阶层却直到至少一小时后才开始通知员工。对此，Target Canada发言人郝斯曼（Eric Hausman）表示，公司是同步向媒体和员工发布消息。 莎拉说，「这裡失业率很高，没有工作机会，所以每个人都很慌。」另一名化名「瑞秋」的员工是家裡经济支柱，要不是当初进Target Canada，她如今可能早已宣布破产。 Target Canada公司从1月25日开始分批资遣，提供正职员工至少16周周薪作为遣散费。但瑞秋和莎拉都认为不合理，因为各地分店陆续结束营业，有些员工仍得照常上班才能领得这份资遣费，但有的却不用，「如果这16周仍在上班，那不叫资遣费，叫薪水。」
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