美国知名连锁零售业店Target当年进军加拿大,吸引大批人蜂拥应徵,要成为这家大企业的一分子。但如今随着Target Canada撤出加拿大,该公司加国员工备感落寞,认为Target Canada在与员工沟通和资遣补偿费方面没做好。 一名化名「莎拉」的Target Canada公司员工,将近两年前进入安大略分店工作时满心兴奋,现在「莎拉」认为,当初她在Target Canada的美好开始,正江河日下到要以悲惨结束。 基层员工最初得知Target Canada要撤出加拿大的消息,并非从雇主口中告知,而是在员工休息室看电视新闻才知道。她说,消息曝光后半小时内就有消费者上门询问何时开始清仓拍卖,但管理阶层却直到至少一小时后才开始通知员工。对此,Target Canada发言人郝斯曼(Eric Hausman)表示,公司是同步向媒体和员工发布消息。 莎拉说,「这裡失业率很高,没有工作机会,所以每个人都很慌。」另一名化名「瑞秋」的员工是家裡经济支柱,要不是当初进Target Canada,她如今可能早已宣布破产。 Target Canada公司从1月25日开始分批资遣,提供正职员工至少16周周薪作为遣散费。但瑞秋和莎拉都认为不合理,因为各地分店陆续结束营业,有些员工仍得照常上班才能领得这份资遣费,但有的却不用,「如果这16周仍在上班,那不叫资遣费,叫薪水。」
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