报税就如洗、剪、吹(然后重复)一样容易! 不论你获发薪金或佣金,只要你在发型院的薪俸记录里,你就被视为是一名雇员。作为一名雇员,你或许可以从税务上扣除自掏腰包购买的用品,例如你常用的定型喷雾,条件是你必须在工作方面有此需要。要知道更多有关扣除就业开支的资讯,请浏览www.cra.gc.ca/employmentexpenses。 你或许也能按照工匠工具扣税(一项非退税抵税项目)扣除合资格工具的成本,例如你新置的直发器,最高抵税额为500元。要运用这项扣税,你的雇主必须证明工具是你所购买、为你而设,并直接用于你的工作上。有关合资格工具成本扣税的更多资讯,请浏览www.cra.gc.ca/trades。 T4税单须申报小费 作为一位发型师,你的部分收入包括小费及赏钱。你要与雇主说清楚,小费(一部份或全数)是否包括在T4税单内。即使你的T4税单不包含小费收入,你仍有责任记录清楚这类入息,然后在入息税及申领福利表的第104行申报。 业内对自雇的意义可能有不同的诠释:租用剪发椅、提供流动的上门服务、在家工作,甚至拥有自己的发型院。一般来说,你可以扣除任何由你支付用于赚取业务收入的合理业务开支,例如椅租或染发料、吹发器和发剪等理发用品和器材。如果发型院是在你的家里,你更可以按比例扣除部分家居开支,例如暖气和保险等。有关更详细资讯,请浏览www.cra.gc.ca/selfemployed,然后选择“业务开支”(Business expenses)。 此外,如果你的业务聘用合资格的红章(Red Seal)发型师学徒,你可能合资格领取创造学徒工作职位抵税(apprenticeship job creation tax credit)。这项非退款投资抵税额为2,000元或合资格学徒薪金的一成(取其较少者)。今年无需使用全部抵税额?你可以把它回递三年或延至最多二十年。有关创造学徒工作职位抵税及其他投资抵税的详情,请浏览www.cra.gc.ca.ca/smallbusiness,然后选择“投资抵税”(Investment tax credit)。有关57项指定的红章行业(包括发型师)的资讯, 请浏览www.red-seal.ca。 作为一所发型院老板的部分责任,包括确保正确地扣除员工的供款、保费和税款,连同雇主部分的供款和保费,妥善汇到Canada Revenue Agency。要得到更多相关资讯,请浏览www.cra.gc.ca/payroll,再按英文字母次序搜寻支付薪酬项目“理发师及发型师”(Barbers and hairdressers)。你也可以参看建议中的小型业务职位抵税(Small Business Job Credit),该项目帮助小型业务减低就业保险(Employment Insurance,EI)的保费。有关更详细的资讯,请浏览www.cra.gc.ca。 递交个人入息税报税表的限期是2015年4月30日。如果你或你的配偶或同居伴侣是自雇人士,报税的限期是2015年6月15日。不过,如你是自雇人士且有2014年度的尚欠税款,你仍须于2015年4月30日或之前缴交税款。 要享用CRA的各种电子服务,请浏览www.cra.gc.ca/electronicservices。别错过CRA在Twitter上的最新消息或税务锦囊@CanRevAgency。 |
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