加拿大40%的雇员不具备自己工作所需的基本技能,加拿大西部基金会(Tthe Canada West Foundation )在一份最新研究报告中作出了这一结论。 报告说,无论是在零售业还是在工程产业,雇员缺乏工作技能正在严重损害加拿大的生产力,如果他们的基本技能,如数学、阅读和写作的能力有所提高,则可以有更好的工作业绩。 报告中所指的雇员短缺的技能并不是什么高科技技能,而是指基本技能,包括用电脑的能力、日常计算、语言表达能力以及与其他同事合作的能力。 这份报告还说,移民缺乏基本技能的比例比非移民还要高出10%到16%。 加拿大西部基金会表示,雇主应增加对雇员培训的投资,以提高企业的生产力和效率,这样才能更好地应对日益激烈的竞争。 报告同时建议,加拿大的高等教育系统需要注重对学生基本技能的培训,今日经济是由创新和竞争驱动的,技能正在成为在全球通行的“货币”。
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