魁省低能教师难遭解雇

Youri Chassin介绍说，在魁省教师集体协议中其实早已设定了一套解雇机制，但在实际操作中，解雇不称职教师的手续与过程是如此复杂和漫长，以至于学校的领导人员经常都不愿轻易触及这个问题，所以拥有永久教职的教师宛如捧上了“铁饭碗”。Youri Chassin强调，魁省当前的这套体制本来是应该优先保护学生，但在现实中却是更多地保护了教师，可谓是理论与实践的严重脱节。

Youri Chassin认为，魁省应该向安省学习，建立一套完整的教师评估体系，以加强对各学校教学质量的监测，促进教师的自我提高，有效降低学生的辍学率。尽管各教师工会都强烈反对施行此类教师评估体系，但Youri Chassin坚信教师最终将成为评估体系的受益者。

Youri Chassin指出，工会的诉求和广大教师的需求不尽相同，一套更加有效的机制能够让民众加强对教师的信任，使得教师这个职业更受社会尊重。Youri Chassin承认绝大部分教师都是合格称职的，但不到千分之一的小概率落到某些学生头上，就是百分之百的灾难，所以还是要积极行动起来，尽快解决不合格教师难遭解雇这个问题。