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由报社员工发起控告台湾联合报系旗下《世界日报》洛杉矶分社违反美国劳工法的集体诉讼，经过长达12年的缠讼，双方最终达成和解协议被法官接纳，《世界日报》同意支付780万美元（折合1014万加币），每名涉案的员工人均获赔1.9万美元。这是亚裔在美国因为被拖欠工资所获得的最高额赔偿金额。
诉讼源于2004年，《世界日报》洛杉矶分社的1名记者及2名销售员，入禀指控该报违反劳工法例。他们称经常被迫每周工作6日，每日工作12小时，却没有超时补水，没有应得的休息时间，亦不准向公司汇报实际工时。诉讼获列为集体诉讼，并有更多员工加入，最终有逾200名来自洛杉矶及三藩市的《世界日报》员工加入诉讼。 2007年，陪审团判员工胜诉，翌年联邦法官下令《世界日报》支付350万美元赔偿金加150万美元利息。 此后，《世界日报》开始反复上诉，官司历经两次庭审、两次打到第九巡回上诉法庭，一次打到最高法院，直至最近案子返回地区联邦法院，双方才通过律师达成780万的和解协议。 洛杉矶地方法院曾于2008年判员工胜诉，裁定《世界日报》需赔偿350万美元以及150万美元利息。惟《世界日报》多次上诉，令官司一直拖延。去年双方达成780万美元的和解协议，上月获法官接纳，至周五公布协议内容。这笔款项包括赔偿、利息及违反劳工条例的罚款，每名员工可获赔1万至10万美元不等。劳方律师雷尼克指，支票从下周起发放。 3月18日在洛杉矶举行的新闻发布会上，曾在《世界日报》工作18年的资深记者、原告之一王联懿表示，正义来的太迟，对和解结果并不满意。她说希望通过此案让华人老板知道：“这里是美国，请你遵守劳工法，不要再欺负劳工啦。” 王联懿说，她在《世界日报》工作期间，每个人规定写3条每篇2000字的新闻，“跑的半死，8小时都不够。”“（遇到）台湾选举，我们一晚上不睡觉，总编辑拿加班费我们没有啊。” |
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