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找工作困难？不如自己当老板吧！联邦统计局的调查数据证实了这个观点，移民加拿大九年以上，5.3%的人拥有自己的公司，在加拿大土生土长的人士这个比例只有4.8%。
根据国税局2010年的资料，不仅仅是自己开公司，新移民中19.6%属于自雇人士，这个比例也比在加拿大出生的人士要高（16.1%）。 至于移民加国时间更长的人，自己当老板的比例更高，移民10年至30年的人士中，自己开公司的人士比例占5.8%。 不过移民创办的公司所聘请的员工数目要比土生加拿大人开设的公司少，报导指出，一般移民的公司只聘请四名员工，而土生土长的加拿大人开设的公司则平均聘请七名员工。此项调查的负责人认为，虽然移民喜欢创业，但是并没有数据显示移民在创造就业机会中扮演更加积极的角色。 调查显示移民刚刚抵埠的头两年较少创业，需要经历一段适应过程。 调查者表示，移民的商业网络、财务资源和商业机会都随着他们的财富和资产增加而拓宽，而喜欢创业的原因之一是比较难于找到专业对口的工作。这些动力推动他们创业，速度要比土生的加拿大人快。 商业移民创办公司的比例明显要高，达到15%；经济类别的移民创业比例为6.2%；家庭团聚类移民创业比例只有4.3%。 移民创业领域中，超过半数为专业服务、科技服务、零售、旅馆和餐饮业、交通运输及仓储，还有建筑业。报告说，“由于资金等条件的限制，较少移民进入制造业领域”。 报导说，商业移民中有25%属于自雇人士，经济类别移民自雇人士占11%，家庭团聚类别移民中的自雇人士比例高达30%。 自雇人士中超过三分之一为房地产业或者租赁业人士。
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