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本周四（3月24日），安省公布了最新的年度阳光名单（Annual Sunshine List），列出了2015年年收入在10万以上的安省公共部门员工名单，约11万5,000人，比2014年增加了约3,993人。其中年收入在50万以上的有58人。  安省发电局的首席执行官 Tom Mitchell 连续两年位居榜首，去年总收入达到了160万。在2014年，他的总收入为155万。 位居第二名的是多伦多大学校长 William Moriarty，在2015年的总收入为150万。 安省省长韦恩则以20万8,974的总收入位居3,682位。 今年的阳光名单中也纳入了68名2015年多伦多泛美运动会的雇员，其中10名雇员的总收入都高于韦恩，达到了30万元。 申报破产的Goodwill 前 CEO Keiko Nakamura 在去年的总收入为23万3,196元。 UP 机场快车总裁 Kethryn Haley 在去年的总收入为27万2,790元，她在上周已经辞去了职务。 超过2,000名多伦多公车局 TTC 员工收入在10万元以上。去年总共有11万5,431名政府员工的总收入超过了10万元，比2014年增加了约3,993人。 在去年11月辞去职位的多伦多前公立教育总监关月娜（Donna Quan）去年以年收入60万7,287元，位居教育部第二的位置。 根据公共事业薪资公开法规定，获得政府资金的安省公共机构必须在每年公布年收入在10万元以上的员工信息，其中包括姓名、职位、薪资以及福利。 该法案是在1996年由 Mike Harris 领导的保守党政府所引入安省的。 对此，许多人提出随着通货膨胀率的上升，进入阳光名单的收入标准应该提到14万2,000元。省长韦恩对此进行了反驳，她认为10万元的年薪在安省仍然属于高薪，没有必要提高阳光名单的收入标准。
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