新研究显示,加拿大的「父母假」(Parental Leave)计划有诸多弊端,未有惠及五分之二的母亲,其中许多来自低收入家庭。研究指出,该计划造成贫富家庭福利的严重分化。而自由党还在打算,延长这种假期福利。 上周发表的报告显示,除魁省外,大约41%的母亲没有资格享受这种福利,因为她们没有足够的工作时数。 魁省有自己的产假与父母假计划,只有不到11%的人不合资格。这些数字并不包括加国北部3个地区、以及原住民社区的母亲,这表明,没有享受这种福利的父母数字可能更高。 该项福利也凸显经济上的分化:在2013年,年收入超过3万元的母亲中,超过65%享有福利资格;而收入低于3万元的母亲中,只有大约37%有此资格。 该研究报告发表于周四出版的《劳资关系期刊》(Journal of Industrial Relations)上。报告结果令人质疑自由党改革父母假政策的计划,是否它要将福利延至18个月,反而会加剧不平等状况。劳工部长米海查克(MaryAnn Mihychuk)还说,她也有兴趣为新生儿父亲创造专门假期,类似于魁省现有的政策,并就此设想展开公开谘询。 本研究主笔说,政府已获警告,其计划可能置全国近一半儿童于不顾,除非政府放宽标准,让更多母亲、尤其是低收入家庭的母亲,有资格获得福利。 布罗克大学(Brock University)社会学院博士后研究生、副教授麦凯(Lindsey McKay)说:「自由党想要帮助中产家庭,但没有解决父母假的实际问题。」 按照目前的联邦父母假政策,产妇获得最多15周福利,馀下35周可由父亲与母亲分享。 该计划要求,在享受父母假前,父母必须工作至少600小时;而魁省的标准不同,门槛是2,000元入息。这表明,魁省低收入产妇,更多人有资格享受该项福利。
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