提高最低时薪是否影响魁北克经济发展？

Fortin说，阿尔伯塔省做出的到2018年10月分期将最低时薪提高到15元的决定，还要看这样的事实，该省的工资要比魁省的工资高出30%。

Fortin表示，最低时薪增加得过快或过高，可能会造成数以万计的工作职位减少和更高的辍学率。他的这种说法，与魁北克工商企业委员会（Conseil du Patronat du Québec）和加拿大独立工商企业联合会（Canadian Federation of Independent Business）的看法相呼应。 小业主人强烈反对提薪，他们认为将最低时薪调高至15元是不切实际的“提高雇员的最低时薪，势必将加重商户的经营成本，最终是将成本的上涨转嫁给消费者一旦商户无力继续负担高昂的成本，最终难以经营下去，雇员也将失去工作职位。”

 但是，美国最近对芝加哥、圣何塞、西雅图和明尼阿波利斯等一些已经调涨最低时薪的城市的研究结果暗示，工作职位减少的威胁并没有成为现实。

去年12月份，美国白宫经济顾问委员会（White House Council of Economic Advisors）将增加了最低时薪的所有各州与没有增加时薪的各州，自2009年经济危机以来的就业数据进行了对比。委员会发现，工资大幅度的增长，对就业水平或小时工工作没有可见的影响，那些因工资增长而给商家带来的成本增长，则通过消费者新增的消费支出而得以弥补。