加国有些人时薪比普通工人月薪还多

今天是2018年上班第一天，到今天中午之前，准确地说是在上午11 a.m.左右，加拿大收入最高的100名CEO就能赚到普通雇员一年所赚到的钱。

加拿大一名普通全职打工族一年辛辛苦苦能赚多少？2016年的平均年薪为$49,738，而百名高官2016年的平均年收入（包括工资、奖金和股份收入）则高达创记录的$1,040万，为普通打工族年收入的200多倍！换句话说，一名全职雇员一年到头的辛苦钱，CEO们今天上班之后用喝两杯咖啡的时间就能赚到。

这是著名智库加拿大另类政策研究中心（Canadian Centre for Policy Alternatives）根据2016年的收入资料所计算出的结果。这份研究报告还显示，加拿大100家上市公司CEO的工资不仅年年上涨，而且涨幅比普通雇员的薪资涨幅大得多：如果与2015年相比，CEO们的平均收入上涨8%，而普通雇员的薪资涨幅只有区区0.5%。

用更加通俗的办法来比较：2014年百名CEO的平均收入是$896万，为一般打工族年收入的184倍；2015年的平均年收入为$950万，是普通雇员的193倍；而2016年高管们的平均收入又创了新记录，达到$1,040万，为普通打工族的200多倍。

由于高管们的平均收入增加并创了新记录，因此今年百名顶级CEO还比2017年早了47分钟赚到普通人的年薪；2017年则比2016早了半小时赚到普通人的年薪，因为去年是在中午前即11:47 a.m.，而2016年则是在中午后的12:18 p.m.

从2018年1月1日开始，安省最低时薪已从$11.6提至$14，这是维权组织多少年来叫喊的结果，也是韦恩自由党政府为了明年的省选而向选民释放的好意，但就是这点来之不易的让广大低收入阶层得益的好处，也是遭到各种各样的责难，说是会造成失业，说是会引起物价上涨...

顶级CEO们的时薪是多少？另类政策中心的报告说，算起来他们的时薪相当于$2,489，也就是安省最低时薪者的177倍。$2,489是个什么概念？也就是安省最低时薪打工一族要辛辛苦苦做近一个月才能拿到。

2016年，魁省 Laval制药公司Valeant Pharmaceuticals的首席执行官Joseph Papa荣登榜首，其总收入为$8,300万，其中一多半，也就是$5,600万来自公司的股票收益。

另类政策中心的经济学家分析说，顶级CEO们赚大钱的秘密在于，他们通常是通过股票或股票期权来挣大钱，因为高管可以做出有利于自己的决定，通过股票在短期内赚钱，而不是公司或公司员工，更不是公众可以得利。

居第二位的是总部在安省的汽车配件制造商Magna International的CEO Donald Walker，2016年的收入为$2,860万，其中不仅有股票收益，还包括奖金；排在第三的是罗渣士电讯公司（Rogers Comminications INC）的CEO Guy Laurence，年收入是$2,460万。

另类政策中心的报告显示，在100名顶级CEO内部，也有很大的性别不平等，只有3名CEO为女性：

Linda Hasenfratz（下图）: Linamar的CEO，2016年收入$1,460万，排名第12； 

Dawn L. Farrell: Transalta的CEO，2016年收入$740万，排名第66；

Nancy Southern: Atco and Canadian Utilities Limited的CEO，2016年收入$540万，排名第94