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Costco最近很吸引大家眼球，先是明星们呼吁Costco的首席运营官Craig Jelinek，要求停止从〝不人道〞养鸡供应商进鸡蛋；再到Costco的图片处理网站受到入侵，顾客的信用卡信息恐被盗走…
小编今天又关注到一条消息，有人给Costco的员工薪水提意见了。 Costco公司的薪资制度被经济学家们称之为〝效率工资〞。（Getty Images） 根据《Business Insider》报导，Costco员工每小时工资$20.89，Walmart只有$11.83。 提倡高工资收入人士表示，如果Costco能有这么高的薪水，那么Walmart为什么不行？《福布斯杂志》专栏作家Tim Worstall发表看法，如果Walmart采取同样的薪资水平，意味着70万员工将会失去工作。 【熙姐说事儿】： 员工快快乐乐上班 经济效益更好
如果Walmart采取同样的薪资水平，意味着70万员工将会失去工作。（Getty Images） 在美国，沃尔玛总共雇傭了120万员工，而Costco每位员工的平均销售业绩却是沃尔玛的2倍。因此，Costco公司的薪资制度被经济学家们称之为〝效率工资〞（efficiency wage）。有分析家在《彭博视角》（Bloomberg View ）上表示，如若薪水高于市场平均水平，能给公司带来更多多好处，从而减少人员流动，提高工作效率。 不过，在多伦多Costco工作的Michelle Hu则表示，并不是每位Costco员工薪水都如此丰厚，临时员工薪水只有$12.5…看来，薪水如何，只有冷暖自知了。 ◎小编提醒大家放宽心，中国古语说： 〝命里有时终须有，无时莫强求。〞快乐的上班，尽职做好份内工作，多劳多得，也许薪水自然…就会涨了呢！
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