渥太华一对夫妇于今年4月生下一对孪生姐妹双胞胎,按现行法例,父母申请有薪分娩假及侍产假时,多胞胎只可作为一胎处理,该对夫妻向就业保障委员会提出申诉,指他和妻子的雇主应该给他们双倍分娩假和侍产假,以便他们有更多时间在家照顾2名女儿。 当地就业保障委员会接受了该对夫妻提出的申诉,同意丈夫和妻子可以有35周的假期。不过,委员会强调,该项裁决不能作为个案来引用,因为每宗个案的情况都不同,要视具体情况来处理。 |
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