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根据魁北克省国民议会昨天提出的法案，魁北克省父母将可以存10天的育儿假，并在重返工作岗位后使用。
自由党政府希望为魁北克父母保险金计划（Quebec Parental Insurance Plan）增加条款，以便让工作的父母有更多时间照顾自己的婴儿。 该修改建议条例被列为第174号法案，如果获得通过，家长可以选择将这10天假期最多保留三年，并且无需雇主的批准即可休假。 魁北克省就业和社会福利部长François Blais说：我们知道在头几年，孩子比较容易生病，特别是在进入日托之后。 多胞胎父母假期延长 Blais说，第174号法案旨在给予父母在育儿假方面更大的灵活性，对于多于一个孩子的家庭将格外获得五周的育儿假。 他说，例如，双胞胎或多胞胎父母需要更多的时间，因为产假与母亲的健康有关。 他补充说，多胞胎通常会给父母增加更多困难，剖腹产的几率也增大。 这些父母的总假期定为60周，比现在的55周增加了5周。 此外，领养孩子的父母也将增加五周的育儿假，从目前的32周提高至37周。 Blais说，这个数字低于亲生父母的55周，因为部分育儿假旨在让女性从分娩中恢复身体。 新规定还确定了一项自由党之前发布的公告：允许父母在两年内分开使用育儿假。 预计这些变化不会增加政府的成本，因为父母的福利金没有实际增加。
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