软件测试（Quality Assurance) ABC
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软件测试工程师主要职责
负责项目/产品的测试工作，分析产品需求，建立测试环境和计划，保证产品质量以及测试工作的顺利进行；按照软件工程规范和项目管理流程，实施、管理和指导软件开发不同阶段的各种测试，并提交测试报告。测试的计划安排包括人员安 排、进度、使用的软硬件环境、测试的流程等；提交测试报告，并撰写用户说明书；参与软件测试技术和规范的改进和制定。
软件测试的价值和市场需求
随着IT业的深入发展和国际竞争的加剧，为了提高软件质量，降低软件开发成本，分散软件外包风险，软件测试已经成为企业发展的重中之重。在一套成熟的软件 开发体系中，需要经过需求分析、设计、编程和测试四个基本步骤，其中软件测试的工作量占到整个软件开发过程工作量的45%，花费成本占整个成本的28%— 50%.在通过必要的测试后，软件缺陷数可降低至少75%，而软件的投资回报率可达到350%.因此，越来越多的企业意识到软件测试的经济价值，尤其对于大中型企业而言，降低软件缺陷的一分可能，便可转化成相当可观的经济效益。软件测试能够为企业创造可观的经济价值。
软件测试行业的特点
1.职业起点高,入门难度低，发展空间大
软件测试属于IT行业，属于专业技术职位，职业起点较高，但它的特点是在短时间内容易快速掌握其技术，是更重视对业务的掌握和积累的职位，适合零基础却向往IT工作的华人朋友。发展空间大，积累一段经验后可应聘软件测试主管( Manager)、项目主管(Project Manager)、行业专家、自动化测试专家、质量控制工程师(QA)、需求分析(Business Analyst)等职位。
2.高薪稳定, 不用频繁跳槽，越老越吃香
1.工资起点高，入门薪金起点在年薪4—5万；软件测试人员的核心价值在于“经验”，随着测试经验的积累，“资深”的测试工程师会测的更快、更准、更全面，从而将越“值钱”，工资提高空间很大。
3.性别无偏好，就业歧视小
软件测试需要的是经验、熟练程度、细心、耐心、责任心和稳定性，所以男女皆宜。
4.就业市场需量大
QA就业前景十分乐观，IT类公司、银行、电信服务等企业对软件测试均有大量的职位需求，随着移动技术的迅速发展，更多行业的相关领域对QA人才需求量日益增加。
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