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标题: 请教孕前休假问题，谢谢~ [打印本页]

作者: stoneok 时间: 2005-12-7 13:22
标题: 请教孕前休假问题，谢谢~
老婆工作一年了，刚发现怀孕一个多月，孕期反应比较大，常请假公司老板的脸色就不好了，所以想停止工作，不知能不能提前申请产假及补助金。如果不行，可不可以申请失业补助？了解的人请帮忙回答，谢谢了~

作者: island 时间: 2005-12-7 13:52
if she can not do the job because of security, with the certificate of doctor, she can apply to CSST, get 90% net salary until her delivery.
else, with the certificate of doctor, she can apply EI named sickness, maxmume 15 weeks. she also can apply to group insurrance f she has.
after delivery, she has maximum 15 weeks of materity and 30 weeks of parental.
she has right to be off work whenever she has a certificat. call CNT to ask how many days she can be off totally. do not care about the boss.
good luck.

作者: stoneok 时间: 2005-12-7 16:47
标题: 谢谢
谢谢您的回复，心里现在有点眉目了。只是不知如果拿了EI，修了假，并在生产前都没有继续工作的话，会不会影响之后的带薪产假之类的。因为她的工作必须全天对着电脑，也怕影响胎儿正常发育。

作者: liu2008 时间: 2005-12-11 15:38
标题: 我也想知道

Post by stoneok
谢谢您的回复，心里现在有点眉目了。只是不知如果拿了EI，修了假，并在生产前都没有继续工作的话，会不会影响之后的带薪产假之类的。因为她的工作必须全天对着电脑，也怕影响胎儿正常发育。

我也想知道

作者: Laozhu 时间: 2007-4-1 17:06
标题: 请电514 461 2133。有相关信息并寄详细中文资料
请电514 461 2133。有相关信息并寄详细中文资料

作者: 悠然自得 时间: 2007-4-3 12:04
标题: 不会影响
你可以让你的妇科医生开个病假证明之后申请病EI,但最多给到你16周,之后到第8个月开始你就可以领父母假的钱了,EI不会影响任何事情.

作者: lunarose 时间: 2007-4-3 12:32
如果只是电脑原因, 这里的医生不会认为会对胎儿有任何影响而给你开证明的, 这我已经问过了. 你得有其他理由申请CSST.

作者: tonamie 时间: 2007-4-3 20:23
标题: 1234567890
!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

作者: 悠然自得 时间: 2007-4-4 11:40

Post by lunarose
如果只是电脑原因, 这里的医生不会认为会对胎儿有任何影响而给你开证明的, 这我已经问过了. 你得有其他理由申请CSST.

CSST不是那么好申请的,如果你申请后单位要给你换岗位那你就休不成,还有听起来给你开90%的工资你觉得听合适实际上是如果CSST同意你休而且单位没给你换岗位那么你满24周就可休实际上都得多与24周才能休上,同时只给你到32周之后就没钱了实际上你只能拿8周或不到8周的钱之后除非你申请父母假,那么你就少拿了两个月的父母金.这样一来你还不如随便找其他理由比如腰和后背疼,长期坐着胎儿压迫大腿疼,肚子疼等让医生在你24周时开休假证明,那你就可休病EI拿55%的工资拿16周你就该生了,紧接着申请父母假你就可以休满了.我当时就是这样弄的我觉得比申请CSST合适还省事,省时,而且什么都不影响.

作者: 爱问 时间: 2007-6-5 12:11
标题: 最近比较烦
EI只剩两周了，发现又怀孕了（50几天），是不是又要去打工多少小时才能拿母亲假？要多少小时？还不知能不能找着活，身体也不适，烦！Ei算收入吗，请指点谢谢！

作者: 耿直汉 时间: 2007-6-22 09:06
标题: 请电514 461 2133
他们可以详细解答此类问题，还寄中文相关资料，很有用。

作者: cath001 时间: 2007-8-6 20:40
请问病EI怎么申请？有朋友能详细介绍一下步骤吗？
非常感谢

作者: cath001 时间: 2007-8-7 12:21
有哪位过来的朋友详细介绍一下病EI怎么申请吗？急呀，火烧火燎的。

作者: linsunrise 时间: 2007-11-11 13:21
Hi 悠然自得:

I am confused on CSST insurance that you mentioned, as per the offical documents, it seems the duration for the pregnancy paid is from 4th-9th months after the pregnancy(32 weeks in total), but you said only 8 weekes paid... can you give me some detailed info. on that? I am having the same situation that you had before...

Post by 悠然自得
CSST不是那么好申请的,如果你申请后单位要给你换岗位那你就休不成,还有听起来给你开90%的工资你觉得听合适实际上是如果CSST同意你休而且单位没给你换岗位那么你满24周就可休实际上都得多与24周才能休上,同时只给你到32周之后就没钱了实际上你只能拿8周或不到8周的钱之后除非你申请父母假,那么你就少拿了两个月的父母金.这样一来你还不如随便找其他理由比如腰和后背疼,长期坐着胎儿压迫大腿疼,肚子疼等让医生在你24周时开休假证明,那你就可休病EI拿55%的工资拿16周你就该生了,紧接着申请父母假你就可以休满了.我当时就是这样弄的我觉得比申请CSST合适还省事,省时,而且什么都不影响.

作者: 蒙城华人2005 时间: 2007-11-15 14:48
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