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标题: 我们刚来，请教关于申请父母金的几个问题？ [打印本页]
作者: yixfly    时间: 2008-3-25 15:19
标题: 我们刚来，请教关于申请父母金的几个问题？
大家好，我们刚来，是挺着大肚子过来的，现在孩子他爸已经开始工作了。

请问：1.是不是工作满16周以后申请父母金的总额和计算方式是一样的？

2.孕妇现在是不能工作，那么孩子他爸是不是可以休5+32周或者3+25周？如何选择这个Basic plan　或special plan（领到的钱会更多）。

3.申请的时间：是宝宝出生的那天为最晚时间吗？　若是先休一个5周的父亲假，工作一段时间再休息那个32周，是不是补助有所不同？还是必须要一次性把这37周休息完毕？

4.在网上申请，是不是需要事先知道自己的Access code 号 和　Nｏｔｉｃｅ　ｏｆAｓｓｅｓｓｍｅｎｔ号，若是的，如何知道这个号码呢？

5.网上申请的网址是　这个吗？
http://www100.hrdc-drhc.gc.ca/ae-ei...lish/home2.html　

请大家指教，先谢谢了～
作者: tongandsan    时间: 2008-3-25 15:29
你的问题建议查询父母金的以下网站：

www.rqap.gouv.qc.ca

以上网站是申请、查询相关信息的政府网站，应该可以找到你要的答案。
作者: tongandsan    时间: 2008-3-25 15:50
除了父母金外，你老公还有个Spousal leave upon the birth of a child 5天假期可以申请，如果你老公已经为单位工作了60天的话，休假的前2天是付工资的，但是要不迟于孩子出生的15天内休假；

具体见以下网站，希望对你有帮助：
http://www.naissance.info.gouv.qc.ca/en/fiche.asp?sujet=50
作者: yixfly    时间: 2008-3-25 20:50
非常谢谢tongandsan的回复，你提到的5天的假期，我们还真一点都不知道，也没有见其它人提过呀。

我老公现在打的工虽然是支票工，但应该算是零时的工作吧，我准备在生产的时候，让他辞职，不知这么做妥当吗？
Post by tongandsan
除了父母金外，你老公还有个Spousal leave upon the birth of a child 5天假期可以申请，如果你老公已经为单位工作了60天的话，休假的前2天是付工资的，但是要不迟于孩子出生的15天内休假；

具体见以下网站，希望对你有帮助：
http://www.naissance.info.gouv.qc.ca/en/fiche.asp?sujet=50
作者: tongandsan    时间: 2008-3-25 21:37
Post by yixfly
非常谢谢tongandsan的回复，你提到的5天的假期，我们还真一点都不知道，也没有见其它人提过呀。

我老公现在打的工虽然是支票工，但应该算是零时的工作吧，我准备在生产的时候，让他辞职，不知这么做妥当吗？

5天的假期我也是最近才从政府网站上查到的，我也发现没有人提过，自己也没有申请过，提供信息给大家参考好了；
另我不明白你所说的辞职是否妥当是什么意思，但是申请父母金要在申请日前的52周内最低收入达到2000元才可以申请，确认你老公是否达到了这个标准，祝你顺利
作者: 热心人    时间: 2008-3-26 22:43
让你老公使劲打工， 工资越高， 父母金越高， 基本是按休假前26周（半年）的周平均工资的75% 或55%来算。 也要考虑前一年的工资。另外 加班费好像不算， 最好问问。
作者: versa    时间: 2008-4-3 14:35
标题: 什么时候申请父亲假
虽然看了相关网站，但还是有不明白的，望前辈们指教：

今年第一年报税所以不能通过网上申请，只能电话和邮寄

老婆没工作，所以我们申请父亲假和父母假，从相关网站上看，父亲假的申请时间有两个：1 孩子出生的那周，2 停止工作的的那天

不知各位前辈是如何操作的，谢谢帮助;)
作者: 念樱桃    时间: 2008-4-3 22:41
其实说是父母假可休几十周,可如你做的是份好工作的话,一般老板都不会让休这么长时间的假,如你非要休的话,嘿嘿,等你再回去上班就知道是什么后果了.
作者: 耿直汉    时间: 2008-5-3 12:10
标题: 请电514 461 2283
他们很专业，关于这方面的情况了解得很多。
作者: OLIVERCA    时间: 2008-5-3 21:17
Post by 念樱桃
其实说是父母假可休几十周,可如你做的是份好工作的话,一般老板都不会让休这么长时间的假,如你非要休的话,嘿嘿,等你再回去上班就知道是什么后果了.

母亲通常可以休几十州，公司不会太为难你。
父亲通常只能在小孩出生前后休几周，不然会公司不好过。



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