Post by billwhite;2866698
请问做现金工,老板压一个星期的工资,是否合法?
第二个星期的工资,也没有在当周最后一天工作结束的时候支付,而是要拖到再下一周开始的第一天支付。
而且不工作了,要提前两个星期通知。 请问这些都是否合法?
如果不合法,打电话报警可不可以直接解决?还是需要向劳动部门提出申诉?谢谢
Post by anderlubise;2867547
我不懂合法否 确实合理
现金工很容易说走就走,要是他每周最后一天给你结钱 你很有可能下周不来了
而且发工资结算也需要时间的,提前2周辞职也是合理的。
我是支票工,老板不可能等着你干完最后一天给你发工资,都是统一结算的。老外也是如此的
Post by billwhite;2869555
这个道理大家都明白,问题是他压2周的工资。第一周的工资,要第三周的第一个工作日发。这个也合理么?我原来的支票西人工厂,都是上周工资,下周周三晚上00点钱到账。可能没说清楚,是每周最后一天不给结上周的工资。从来就没期望当周结算。
Post by hquebec;2869643
可以2周一开工资,也可以1周一开,都合法。但不能超过2周。
Post by billwhite;2869808
2周一开,是结2周的工资,还是结1周的工资? 如果两周一开,给两周的钱,觉得正常。但是两周一开,结的一周的工资,觉得一周工资被押了2周再发,就不太正常了。
Post by billwhite;2869555
这个道理大家都明白,问题是他压2周的工资。第一周的工资,要第三周的第一个工作日发。这个也合理么?我原来的支票西人工厂,都是上周工资,下周周三晚上00点钱到账。可能没说清楚,是每周最后一天不给结上周的工资。从来就没期望当周结算。
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