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我也在该厂干过, 做蛋糕的, 老板姓黄, 台湾人, 但自己一直说自己是香港人. 他就没有一点企业(一个小厂)的管理概念. 该厂的生产和管理可用一个”乱”字形容. 关键是老板人品特变态, 没有一点信用, 自己说话不是经常而是从来不算数. 严重的是歧视中国同胞, 不但看不起, 工资是最低的. 工厂内有不少监视器, 看你干慢了, 就过来威胁你走人. 干活总有一种芒刺在背的感觉, 你想总被人盯着就象奴隶干活似的, 感觉特差. 他觉得他花钱雇佣了你就好象买断了你,可以任意奴役你. 而且老板经常骂人, 经常有侮辱人格的行为, 按法律可以告他. 所以工厂的人员流动特频繁, 包括工人和所有被雇人员大部分只干几天或几个月, 个别干的长一点的(女人)受到的屈辱只有她自己知道. 所以, 他必须不断的招人和换人. 该厂是我见过换人最平凡的一个. 有时想想也感到很可悲, 为少数在海外沦落变态至此的同胞而悲愤. 但是, 有一条不能践踏自己的同胞!
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有感南岸某食品厂长期招工
两天未上网,上来就看见某食品厂又在招人,觉得很是诧异。因为这个工厂老是不断地裁人和招人。跟朋友聊天,听说这个工厂劳动强度大,工资低,如果你是包装线的工人,每天要进零下几十度的冷库多趟,虽说门口有几件破大衣,但你真的穿上进去拿东西的话,工头肯定嫌你矫情,做事不麻利,几乎没有工人没挨过工头的埋怨。至于说到工厂管理,那就更加混乱无序,老板用人全凭自己的喜怒,特别是一个年近60的老太太做组长,此人一没有技术,二没有语言,只会阿谀奉承,和鬼佬不会沟通,就瞎指挥只喊中国人做事,据说和工人吵了很多次,结果都是工人走人。老板就更加高明,今天用你的时候放肆跟你说好话,就像你明天马上可以成为公司高层员工似的,一但完事,立马要你走人,及其不讲信用。再就是平时加班工资不按照法定执行,只给现金,几个月才结算一次。现在据说现金都不给了,用加班时间抵以后没有活干的时候休息时间,呵呵呵,真够厉害的!唉,到加拿大做什么都不容易,想去做事的朋友要做好准备才是。 |
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