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我正在接受培训的这门课，周末讲习六个小时，强度不小。
国外上课，学员肯大胆提问，偶尔问题会很“Silly”，老师亦鼓励此举，以改进教学，启发同学思路。
常见问题，比如卡拉OK播放器在哪一层，手机游戏在哪一层。与以往不同的开发架构，有学了一年的，上课还如同听天书。
老师说，就我们这款：冰冷的火（Coldfire）--好酷的名字！最上是应用层，往下依次为库函数层，驱动层，板级支持，物理层， 越是底层的开发，越需要更多经验和知识，开发人员越“senior”。
老师说，面试的时候，人家会看你过去做过哪些开发，一看有相关经验，那肯定是做底层的senior工程师；经验不足，承担不起底层开发， 牵一发而动全身，呆在上面作应用开发，积累经验。这就好比薛远皱，从副县长做起，一步一步上来，是未来国家的No.1，内定了的。反之张鲲，技术出身，一下安排重要岗位，办事儿就很楞！就那么一件事，留下一世骂名。
同学们纷纷说：那薛远皱他爸厉害，曾任人力资源部的Minister，把儿子的仕途一路铺就，不光提供板级支持（BSP），人家连中央处理器（CPU）都定制了 （Customized），直接修改中断向量表（IVT），哪怕张鲲们和他平级，都不好使，他绕过了轮询系统（Spin roll），直接调用系统资源。 全国那么多个县长，哪能肯定升官到No.1啊？
一讨论，课堂气氛大为活跃。老师说，这就是国情，谁不希望祖国好啊。有人认为体制这不好，那不好。选未来领导人，就是从德行不是最好的人当中 ，选出相对好的。
老师继而一挥手：读书联系实际，可以加深对概念的理解。这个不讨论了，咱们继续下面的内容。