news1

想知道这年头，在加拿大找哪些工作最容易么？近日，全球最大的求职征才网站 indeed.com 发布数据称，虽然加拿大很多行业都在削减人力，但是也有一些领域的人才需求却大幅度激增。

媒体需求大 传统行业显低迷

全加拿大人才需求最大的是媒体行业，包括像平面设计及公关传播专员这类职位在去年招工数上涨了23%，另外几个需求量比较大的行业有地产和酒店业。

但是，传统领头羊行业却在大幅削减职位，比如说建筑、制造及交通，专家指出，这三个行业的人力需求减缓势必将会给其它行业带来一系列连锁效应。

资源行业依旧低迷，统计数据指，能源类行业的招工数继续下降，而林业和矿业分别也下降了5%和2.3%。

大学毕业生找工愈发难 能力过剩比例严重

国会预算办公室（Parliamentary Budget Office）最新报告称，加拿大大学毕业生（university grads）找工困难，平均10名毕业生里面有4名没有工作，但是大专毕业生（college grads）表现优秀，和大学毕业生相比，就业人数比例更高。

2006年能力过剩的大专毕业生为37%，去年则降到了34%，而年龄为25至34岁间的大学毕业生的能力过剩比例在2014年竟达到了40%，1991年的数据为32%，这些年一直在逐步上升。

加拿大职业需求下降的行业

最差：交通运输（职位数下降了10%）

第二差：建筑（职位数下降了9%）

第三差：制造（职位数下降了5%）

加拿大职业需求上升的行业

教育（职位数增加了6%）

人力资源（职位数增加了6%）

会计（职位数增加了7%）

健康护理（职位数增加了7%）

零售（职位数增加了8%）

金融服务/银行（职位数增加了9%）

信息技术（职位数增加了9%）

第三名：地产（职位数增加了15%）

第二名：酒店管理（职位数增加了17%）

第一名：媒体（职位数增加了23%）