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悉尼科技大学人文与社会科学学系讲师克里斯蒂娜•胡,日前在《悉尼先驱晨报》发表题爲《中国的人才是我们的浪费》专文指出,拥有高资历的移民在澳大利亚新环境中并未获得重用,是浪费人才。 (newstarnet.com) (newstarnet.com) 据人民日报10月6日报导,克里斯蒂娜•胡在文中指出,在澳洲技术移民的就业率可能上升,但是大多数的技术移民结果从事非其本行的工作,女性移民的情况更为突出。 (newstarnet.com) (newstarnet.com) 他说,自90年代中来到澳大利亚的移民中,原爲经理与行政管理人员者有半数现受雇爲推销员、文员、机器操作员及劳力工作者。据澳大利亚联邦政府的「来澳移民调查纵观」报告显示,即使已在澳大利亚居留逾3年,仍有将近40%的女移民只做全职家庭主妇。 (newstarnet.com) (newstarnet.com) 克里斯蒂娜•胡指出,来自非英语背景的移民,在澳大利亚更难获得承认他们的学历与资历。抵澳逾3年后,非英语背景技术移民从事其本行工作的不足1/3。他说,90年代来自中国大陆的移民,可列入「高技术组别」,但却面临资历被贬低的情况。 (newstarnet.com) (newstarnet.com) 克里斯蒂娜•胡在她对澳大利亚的中国大陆女移民的研究中,曾遇到数十名中国大陆女移民,从事酒店客房清洁、制衣等工作,但她们原来都是教师、工程师和其它的专业人士。 (newstarnet.com) (newstarnet.com) 根据澳大利亚政府的调查显示,原在中国担任高技术工作而抵澳后有工作机会的女移民,即使已在澳居留超过3年,也仅有30%可做回本行。
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