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文章来源:留学生征婚  儒豹 http://www.roboo.com
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1。 时刻牢记官本位

机关就是官场，没有什么经济效益指标要考察，多劳也不多得，干和不干都一样，
级别高待遇就高，因此进入机关工作的年轻人首要目标就是要认清什么叫官本位，
: E% m  X1 X; n% Q8 H这是你今后一切工作的方向，不论你采用何种手段、何种方法，只要你升官比别人
快，你就成功了一大半，这可是2000多年的老祖宗传下来的经验。升了官，你在
群众面前就是爷，否则的话迟早要变成孙子。所以千万不要被什么先进工作者，什
么优秀党员等杂七杂八的荣誉称号而迷失方向，也不要为领导的几句表扬的话而沾
3 w, r& p! D# j( Z7 n9 h' ]沾自喜，升官才是机关工作人员成功与否的唯一标志，是一切工作的出发点，是一
切事情中的重中之重。如果你不善于投机取巧、溜须拍马，只会傻干，又有点本事
3 m& u, h" L8 y& w; y4 |的话千万不要进机关，现如今在机关工作得最开心的人，有两种人最多，一种善于
  G" j0 f" ~* y) ^: ]专营升官发财的人，另一种是能力平庸到哪都没人要的人。

2.权力就是一切
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0 n& k( E; C2 S8 U: K9 o6 L升官的目的是为了发财，发财的途径只有通过手中的权力，中国的国家机关的名义
+ ~4 R! O  ]$ r+ X% |% _工资并不是很高，但是官员们的消费水平之高可是有目共睹，为什么？手中有了权，
权可以换钱，有了钱可以换更大的权，这样的机关干部就是进入了良性循环，所以
中国的官员很喜欢抓权，各个部委之间，各个司局之间，各个处室之间，对有好处
有油水的权利是你争我夺，都想置于自己的管理之下，对于没有好处的事情可以不
闻不问，中国是个大政府小社会的国家，机关干部官员多，腐败也多，有许多事情
本来可以放开不管，让大家自己做，偏偏要设立一个部门来管。需要人管理的事情，
. p$ l/ w1 v; s7 F. X) c, b可能没有人管，或虽然设立了部门，可是又管不好。所以各位年轻人进了机关后，
千万要想办法占个有权的岗位，否则即使提了级别也是个空衔，不是个肥缺。100
  Y( B! `& i/ L# r7 {1 n多年前一些富人花大把的银子捐个四品、五品的官，但如果没有个肥缺让你干的话，
那扔出去的银子也是很难找回来的。这就是做官的道理，古今相通啊。
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3.一切以人为本
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这里不是在做NOKIA的广告，而是说在机关工作，关系、印象非常重要，一切都是
$ K+ L0 `" _9 T; w' E以人为中心的，机关不是科研所，你有没有成果没有关系，机关不是公司，你能不能
创造效益也无所谓，业务水平高不高，也没有人关心，最关键的是人际关系，工作没
做好可以补救，与领导的关系没搞好，那可不得了，其实群众怎么敢和领导对着干呢？
) ~: ?1 J# l# K9 f- L- A/ U" n2 W最多也就是在领导的心目中印象不太好罢了。此外还有各方面的关系，总之，一切以
" u9 y4 g8 V6 ]7 T1 t2 ?人为中心，多照顾关系，少讲点原则，通过手中的权利去广结善缘，绝对不可按规定
( R. s; P" ?/ J; _. b" \办事，你要知道各项法规是对待陌生人的。话说得白点，你要是严格照章办事，只会
! Y, A3 g) G2 ^- k6 W得罪人，多个敌人多堵墙，谁也不会说你的好，你觉得对得起良心，对得起国家和人
/ _$ ]9 G1 Q7 A民，可是谁能代表国家和人民啊？到头来，40好几的人还是大头兵一个，你去找谁说
. i" ~8 b5 {) t: C理啊。

8 k/ {& a* z" ~6 Y( ^4.工作是为领导做的
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; ^& M; ^7 x( W% F% u0 `) r拿了国家的俸禄，自然要为国家做事情，错了，事实上完全相反，只有领导认为你
3 f% C' k. a3 S( J$ E2 u) b工作做得好，那才是好，正所谓说你行，你就行，不行也行/说你不行就不行，还没
有评理的地。如果你不能及时掌握领导的动态，自认为为工作着想，辛辛苦苦做了
% R: s9 ]7 ?3 J  U很多事情，领导不一定喜欢，如果其中有些说不清的东西与领导的想法相背，领导
可能还要批评你。各级领导对上级领导的关心的事情都非常重视，领导没有说但事
情本身很重要可能就会受不到重视。所以我们一切工作都是为领导做的，给领导做
事情好处也是大大的，你不难发现，给领导做笔杆子的人很容易受到重用，给领导
# a1 Y/ c3 H# y' m/ j做专职秘书的人提拔得很快，连给领导开小车的司机也很沾光。所以年轻人要学会
紧密地团结在领导周围，越紧密越好。凡是与领导没有直接关系的，领导看不见的
' |) J( m7 C2 `+ W6 }4 [% P0 [0 X事情，做得再好，领导也不知道，偶尔知道了，也不觉得重要。所以凡是不可太认
# A6 {0 l6 D: I真，认真的程度要与领导重视程度成正比。

, \9 b7 `* J! M) G6 J$ ]/ ^5.要少干多说

% ^$ i) r  a+ b  r! B3 C% p! z/ C很多事情是虽然你做的，但你不说，没有几个人知道，领导更不容易了解，所以宣
) }* e( K, H, K" t  C3 q5 e. K传工作很重要，多写宣传稿，多发表文章，写入工作总结、工作汇报中去，不仅要
敢于宣传还要善于宣传，也就是说往大的说，有一说二，把三说成四，有些事情从
2 j6 Z$ ~; s. x/ }- K& z来也没有做过，但是每次都可以在你的宏大构思中提到，越是上级的领导，越不清
楚下面的情况，而且记忆力还特别得差，很少有领导把过去的工作规划再拿出来回
1 f8 G3 R0 b1 L: O1 }0 y头看一看，有没有说到做到。所以每个单位的工作总结、工作汇报都是冠冕堂皇，
1 @. n5 C6 u% ]$ i头头是道，实际上还不是做一天和尚撞一天钟，也没有做什么特别的事情。但是中
+ e5 }* Y. G* \+ h国的领导很喜欢听汇报，与其说是调研工作了解情况，不如说是为了显示自己的官
架子，摆摆样子，真正的情况汇报一百次也不会提到。所以做官要会吹，要会出经
验，否则你只能做一辈子只会埋头拉车不会抬头看路的老黄牛了。
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6.要有刁难意识
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通常机关干部开会总是要讲机关干部是人民的公仆，要有服务意识，可是事实上机
关就是机关，服务态度也不见好转，为什么？如果你只有服务意识，没有刁难意识，
办事的群众对你没有意见了，逢年过节也就不会想着你了，因为你这里事情很容易
办，不需要进行感情投资，你也就显得不重要了，现在中国的企业单位每逢节日都
5 P! F0 l4 ?3 P3 ^会准备一些礼物给各个有关管理部门进行感情投资，投资给谁呢？当然是重要的部
; k' y  m1 A( x$ l0 j门了，你不刁难他他怎么知道你重要呢？所以刁难意识一定要有，必要时可以吓唬
( B  Z3 X  }* h; J+ e2 {一下，中国人都怕官，“官”字两个口，你有理也说不过。但是也不可一味刁难，
) @1 z9 b) P/ H  V凡事有个度，刁难过头了，狗急了跳墙，兔子急了还咬人，到头好处没得多少，还
若了一身的麻烦事。所以既要有刁难意识，又要有服务意识，二者有机地结合起来，
' j4 _8 @' ~( m$ n+ P5 S) l不给好处就刁难，给了好处就服务。
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7.有权不用过期作废

( }0 m% E$ u+ x1 x5 f你有了权自然有人找你帮忙办事，你帮忙，他孝敬，权钱交易，公平合理，你帮
7 G9 n1 H& f' j- y, d他办事，不要他的好处，他会说你傻，等有一天，你没权想腐败还腐败不了，过
  J- b0 [. I/ O* M5 b& `# p+ v去的“朋友”也不来看你了，回想起来，自己有权的时候，一无所获，就会觉得
* S4 Z$ e4 _! T' m/ m+ ?: L4 y' |自己更傻，真是精神文明和物质文明双歉收。不仅要敢于腐败还要善于腐败，最
终达到腐而不败的境地，因腐败出事的毕竟是少数，其实你能搞腐败是得到上级
领导某种默许的，为什么呢？你想上级领导肯定知道你这个岗位权利大，非常容
易产生腐败，但是他却不建立一种有效的监督机制，如果不是他傻的话，就是有
意放你一马，让你捞点，所以你要知道投桃报李，决不可吃独食。你要问，建立
$ S) a+ P  r' K* Z3 I6 @! g反腐机制这么容易啊，其实很简单，你把什么都公开就行了，如决策公开，财务
, l, G# |0 ?* I4 p2 y# w) b公开，国家机关属于人民的吗，有什么东西不可让人民知道呢？不过到那时，做
# n; K% o8 h2 p' t5 j# a; E7 D领导下来检查工作也没有什么好的招待了，所以做领导的是不愿彻底反腐败的。

8.官是跑来的，不是干出来的
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" g0 a6 o: |9 K( r( ], i上面讲了那么多做官的好处，自然没有人不想做的，除非是傻瓜，但是有些刚进
8 c' c& t7 C/ X/ l$ N2 I8 @2 S  X机关的年轻人，放不下面子，端着中国知识分子的臭架子，实在自己耽误自己。
当然也有不少人摸对了门路，一路官运亨通。如何跑官，这里面的学问相当大，
# Y0 N8 a+ o% l: z6 e首先要搞清楚谁有权力提拔你做官，那你就巴结谁，如今的社会作风正派的领导
; b8 {/ A; `- R' s已经很难找到了，所以你应该设身处地想一想，如果你是个领导，你会提拔谁呢？
第一是听话可靠的，第二是会孝敬的，至于说水平吗，过得去就行，你想这么会
, |4 N4 P: E# w0 j7 p- _# @4 H搞关系的人，智商肯定不会太低。另外有关各个方面的人物，关系也要跑一跑，
; ^' p  R- K1 T7 p3 H4 R/ L4 L比如人事部门、本部门领导啦，总之，各个方面都帮你出力，你肯定没有问题。
记住，既然领导是个人，他就有做人的弱点，只要你找对路子进攻，一定可以成
功。
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1 Z8 Z8 k: x+ L4 j1 z9.男人扮太监，女人做婊子
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年轻人刚从学校大门走出来，朝气蓬勃，血气方刚，怎么可以做这种事情呢？其
实不是让你真的去做这种事情，而是要在思想上和人格上。你想啊，在机关工作，
0 v; x7 V+ E* J一把手是最高的决策者，是皇帝，其他领导如果是个常委或是党组成员，还有发
0 N) r7 n$ d: _* Z! i8 Z& |) A8 r表意见举手表决的机会，也算个小皇帝吧，其他人的命运如职务、职称、出国、
4 j+ ^# f, C# b* |- [房子等等都掌握在这些领导手里，如果你个男人的话在他们面前你不扮太监能扮
# h1 A% G  O6 c9 N; j什么呢？你不能有个人意志，也没有发表意见的机会，更不可和领导对着干，那
是死路一条，唯有扮好太监角色，才有一线生机，要做红旗下的蛋。至于女人吗？
  D/ @# U% ^3 ^. F% I她们的角色要扮什么角色的很清楚了，千万不要由此认为领导都是好色之徒，这
$ w* w% B- i) q9 ]4 [$ L; \* V3 S多少有些冤枉他们，大部分情况下都是点到为止。比如每天帮领导擦擦桌子，沏
% X5 v3 W# _) c沏茶，跳舞时主动邀请领导，喝酒时帮领导喝几杯，平时讲话嗲声嗲气的，有时
3 s1 O. y- C8 Y9 U; Y候给领导讲个三极笑话啦，必要时也可走夫人路线。总之，你把领导当成是你的
$ n: a0 O: A9 ]4 w大哥或亲爹一样去爱，保证不吃亏。
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10。 要善于见风使舵

在机关工作和从外交工作是一样的，没有永远的朋友，只有永远的利益。现在官
8 F7 G: p* t8 }0 A场上的人城府极深，一个个道貌岸然的样子，大都是见利忘义的小人，现如今小
人比君子更容易得志，所以为了得志，做君子的人也得先做小人，要把有限的精
力和财力用在刀刃上，对周围的人要分个三六九等，哪些是第一等重要的，哪些
) e: R  s/ l, ~- U% T0 d# ^是第二等重要的，哪些不重要的，心里要明白，对于重要人物，心里在讨厌他，
你也要表现出非常喜欢的样子，要想做到表里如一需要一定的功夫，没有用的朋
友点个头就可以啦，决不要花时间交往，在人际关系中，要学会锦上添花，也要
5 j; E7 e! o4 W9 Q会落井下石。用学好太极拳，做人象根草，跟着风向倒。

从前有这么一首歌，叫《年轻的朋友来相会》，歌中唱到：“再过二十年我们
# z# w) O- [7 ]$ b再想会，伟大的祖国该有多么美，为祖国为四化，流过多少汗，回首往事心中可
$ J3 l. y4 c! C$ u9 L' l# S: I1 ~有亏”。年轻的朋友们，你入了机关后，20年后我们就会这么唱：“再过20年，
我们早变坏，没有一个人会想到这结局，为升官为发财，做了多少事，回首往事
才能不后悔。”前些日子，偶读中国历史，才发现原来最坏的是皇帝，什么坏事
2 U, Y  V8 K/ Q: A( |1 q7 o/ u都干过，所以才能统治别人。因此你不要自以为道德败坏、思想堕落，比你官大
$ H1 V' L6 _: D0 T6 ?9 x比你坏的人多的是，即使你是个好人，想有所作为，也要先学坏。
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  :p    :p    :p

ckufouy

说的真对呀！

Chamonix

好个“要有所作为，就首先要学坏”。
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- ?+ N3 l5 s& p& d0 J7 s. G在机关干了12年，对文中所说的，can not agree more.
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  :mad:       wink

yyp&ap

本人在机关工作八年，觉得自己实在不是那块料，呆下去只有两个字—窝囊，心一横跑到加拿大。roboo兄所言思想深刻、一针见血，看后感觉酣畅淋漓。

kif

roboo兄所言思想深刻、一针见血，看后感觉酣畅淋漓。 简言之，就是厚黑学的内容，国内的年轻人，不可不读。不过，在加拿大明显就不符合这里的国情了。在加拿大，要学孔子的思想和西方的文明。