bibigu

随着我党十七大的胜利召开，中国共产党内的政治民主和选拔干部制度化、民主化、透明化的政策更加深入人心。但是，就有那么一小部分党的领导干部仍然对中央的政策阳奉阴违，在他们把持的地方公开对抗党的选拔干部政策。安徽阜南县委书记倪建胜打压直言干部，任用关系干部，践踏党的干部政策就足以说明了这一点（因打压直言干部，倪建胜2007年已经受过党内警告处分）。请看下列任用关系干部的实例：

实例一、没有专业学历，没有专业工作经验，没有威信和能力的“三没”干部梁永勤的升迁过程：梁永勤原是阜南县袁集镇的一名科级干部。倪建胜2006年6月到阜南县任县委书记后，梁永勤在1年零7个月的时间内，从提拔到调整经历了4次职务变动。先是任袁集镇党委书记，后调任县发改委主任，然后调整到县财政局任局长，3月29日又被倪建胜调到县委办公室任主任并拟作为县委常委人选。梁永勤何德何能如此受到倪建胜的青睐，能让倪建胜敢冒违反组织人事纪律和干部任免条例的风险，在这么短的时间内对梁永勤进行4次职务调整，并且职位一次比一次重要？是阜南的干部都明白：一是梁永勤与倪建胜有不同寻常的经济关系。梁永勤自己讲，他为了当县财政局长多次通过倪黄山老家的关系登门拜访倪书记。二是梁永勤善于投机钻营，溜须拍马，能猜透倪建胜的心思，鞍前马后给倪建胜服侍的舒舒服服。梁永勤与倪建胜臭味相投，倪建胜爱游山玩水，梁永勤伴游并负责买单；倪建胜豪饮，梁永勤就好酒侍候；倪建胜爱休闲娱乐，梁永勤就提前采点，帮助推荐地方。倪建胜已经上了梁永勤的贼船，不得不让梁永勤牵着鼻子走，一次次地满足梁永勤的不合理要求。

实例二：阜南县政府（2008）5号文件任命王琰琰为县工业园区管委会副主任，杨洪影被倪建胜调到县工业园区管委会任市场部经理。再看这两人背景。一位是王店乡的党委委员,一位是县一小的教师。按照教师不可流动，乡镇干部不可逆向流动的干部政策，该两位美女干部在不经过任何考核的情况下，直接调到离倪建胜很近的部门任职，这两位年轻貌美的干部如此受到倪的青睐，是很不正常的。

倪建胜为何敢如此专横拔扈呢？照他自己的话说是他“上边有人”，他的哥哥是黄山市的的常务副市长，和省里的几位领导关系特好，他来阜南只是为了镀金后得以提拔。三言两语真相大白，原来在天高皇帝远的地方，干部的提拔任用有着如此多的肮脏政治交易。

倪建胜在黄山市歙县任职时就是一个问题干部。涉案4600万元的歙县原政协副主席徐普来曾交待向倪建胜行巨额贿赂。歙县原政法委书记周荣强、副县长洪岩辉以及歙县土管局、教育局腐败案都与倪建胜有关。

尊敬的领导，擦亮眼睛啊！倪建胜这样的腐败干部就要一查到底，绝不姑息。广大党员和有良知的群众，只有我们不断的直言揭露这些党内的阴暗面，我们党和国家才有希望！



阜南县部分在职和离退休干部

2008年4月12日