azhyl1

我i马上就要生了,老公工作很忙,只能少休点.先休父亲假（ Paternity)的特殊计划是3周（薪水的75%）；如果以后工作不忙时再休父母假（Parental ）的特殊计划是25周（薪水的75%）,这样可以吗?只休父亲假,还需要roe吗？其实，他们公司希望目前最好只休一周，大家有啥好的办法？

azhyl1

还有父亲假（ Paternity)和父母假（Parental ），我现在一天不休，等半年后以后不忙时，我再休可以吗？

Kanada-2005

本人正在休父亲假和父母假， 可以回答你的问题。

我i马上就要生了,老公工作很忙,只能少休点.先休父亲假（ Paternity)的特殊计划是3周（薪水的75%）；如果以后工作不忙时再休父母假（Parental ）的特殊计划是25周（薪水的75%）,这样可以吗? 可以。大前提是，你老公必须在孩子满1岁前，把剩余的25周用完。

只休父亲假,还需要roe吗？其实，他们公司希望目前最好只休一周，大家有啥好的办法？     

是的，只休一周父亲假 也需要提供ROE (Record of Employment).

还有父亲假（ Paternity)和父母假（Parental ），我现在一天不休，等半年后以后不忙时，我再休可以吗？
半年后再休，不允许你休28周。（因为孩子一周岁以后，父亲假和父母假计划就结束了）


我本人是一下申请休28周(3周父亲假+25周父母假）。觉得这样好一点。如果你老公不能休三周的父亲假， 我建议让他先申请1个星期的年假 （他每年至少有2周的年假）。稍后再休父亲假和父母假。

空心菜

我LG的父亲假分3次休，各3周，他公司人事部在美国，让他自己去查怎么申请。因为他情况特殊，他打电话去问，回答是休完后再申请。结果他休完后申请被拒了，说是网上写着休息后的5周内申请。现在有什么方法补救吗？已经写了情况说明，不认可。