高峰72

先来说说事情的原委。
  我于2013年3月5日到一家华人媒体去应聘美术编辑一职，由于我的专业水平过硬，当天就被留下工作了。干了2周后，社长给我发了一份合同的电子版，要我同意并确认邮件。我也确认了。合同里面写明了我的年薪是2万。1-5全天工作(fulltime)等。
  先说工资。
  我的所谓年薪，是比最低工资还低的工资。据说最低工资一年能拿到2.1万元（我自己算的），而我的年薪是2万整。我个人觉得真是糟蹋了“年薪”这个字眼儿。不光是钱少，发工资的日子也是飘忽不定。社长整天嘻嘻哈哈的，就是不提发工资的事。我干到1个半月的时候实在是忍不了了。就斗胆问什么时候发工资，社长回答的很干脆，告诉我：现在不能给你发工资，因为社里要申请政府援助计划，说申请成功后，我的工资可以达到1小时20元。想想我现在1小时才10.15元。这对我来说是一个多么大的诱惑啊。但是社长又说要到8月份才能为我申请，在这期间我不能拿工资。更不能给我提供任何员工待遇。说是以后给我补。我当时就说，现在没有工资我如何生活呢？她就说我个人先借给你一点吧，你以后再还我。我当即表示不行。我光明正大的出来打工、赚钱、靠手艺吃饭，你付我工资这是天经地义的事情。谈不上你借我钱。这摆明了就是个问题。几经交涉，我终于拿到了第一个月的工资，但这已经7周以后的事了。
  再说加班
  我尽管很努力的工作，但永远无法满足社长的要求。从开始偶尔的加班、加点，到后来发展到每周二、三晚上必须加班至凌晨。在打工期间，无论什么时间（白天还是晚上），只要是社长打电话过来有工作安排，我都必须无条件服从而且马上开始，否则就是不努力工作。这让我觉得我签的不是一个工作合同而是一张卖身契约。
  她知道我家里有打印机，要我给她打印公司材料。从开始打印几十张到后来的近百张，都是分文不付的。美其名曰“这都是你在报社的份内工作”。开始还可以忍着，毕竟刚刚找到专业对口的工作，能忍则安了。谁知道我越是忍让，她越是欺人太甚。后来就连她个人和报社同事的名片都要我无偿打印。这一次我找社长要费用，她居然反问我“这是咱们公司的名片，你觉得需要给你（钱）吗？”老天啊，用我自己的打印机、墨水、纸张耗材、占用我的业余时间，为你们做名片不给钱，还居然那么的理直气壮。这简直太没有天理了吧。到最后名片也做了，我的噩梦也开始了。社长整天挑我的错，我做什么都是错的。只因为我是打工的而且胆敢找老板收钱。
  打工的日子过的磕磕绊绊的，我被这样那样的计算着。社里的会计告诉我，出来打工要记住2句话：“1、老板永远是对的。2、如果你有任何不同意见请参见第一句”。尽管我一再的忍让，到头来还是免不了被人家解雇的命运。我周三晚上还兢兢业业的工作、加班到凌晨。转天去上班时，却被会计告知，你被老板解雇了。电脑已经搬走了，你无权再碰这里的任何东西，立刻收拾你自己的东西离开这里。我说我的工资还有6周没发呢，会计说：“我不知道这事。我只是执行老板的命令。请你离开。”
  会计后来让我把家庭住址留下来，说是查明属实以后寄支票给我，就这么我就被解雇了。我在回家的路上，一再安抚自己的情绪。尽量让自己能够平心静气的处理这事。到了中午我给原社长发了一条短信，大意是“请您明确告诉我，我什么时间才能拿到这6周的工资”结果没见任何动静。我19日上午又发了一条同样的短信，并且注明“第二次询问”。一小时后我终于收到了一句话“等处理完遗留问题，就给你寄支票”。问了半天我还是不知道什么时候才能拿到我的工资。
  我想请问大家，遇到这样子的无良老板，我该如何保护我自己的合法权益。我是一个新移民，不懂的这里的政策法规。请大家多提建设性的建议。谢谢大家。
  注：我这里提到的所有事情，都是真实的，我都存有证据。证据包括：已出版的报纸、杂志、往来短信、邮件、qq记录等等，一应俱全。
  :confused::confused:

Enjoy!

魁省有个专门政府机构叫Commission des Normes du Travail，就是专门管这些雇主违法，欠薪之类烂事的，如果无良雇主一旦给这个机构盯上，就是一身屎了。楼主赶快去这个机构报告你的冤屈吧，英语和法语都是可以的。语言不好可以聘请朋友或一些义务机构帮忙。
另外说句不好听的：很多同胞来了都是被华人雇主欺负，不过作为移民来到一个新国家都不具备用当地的官方语言来保护自己的能力，这也没什么好说的了。
有事可以站内通信。

Z!Z

华人媒体， 社长 --  她

不是那个自己代表满地坑的全体华人的那两个她吧？

luc.hu

华人服务中心，每个月的最后一个周末，有相关的法律咨询，并且提供免费翻译，赶紧打电话预约一下。整理相关证据：通讯记录、短信、邮件，工作时间明细，为公司打印材料所购买的纸张、油墨发票----。自己的权利要维护，不要轻易放弃。

xymm53

维权到底！劳动局会帮你把薪水和4%的假期钱都给你要回来的！

ren2008

如果情况属实，相信雇主看到此贴会马上行动起来解决问题。否则会麻烦缠身。

另外楼主能让事情发展到这一步也确实应该反思反思。你所说的简直令人难以置信，就像你在怂恿她这么做。

高峰72

Post by ren2008;3273211
如果情况属实，相信雇主看到此贴会马上行动起来解决问题。否则会麻烦缠身。

另外楼主能让事情发展到这一步也确实应该反思反思。你所说的简直令人难以置信，就像你在怂恿她这么做。

现在看起来是我一再的忍让，造成了今天的后果。因为我是新移民，语言又不好，能找到和自己专业对口的工作机会，我自然会很珍惜。我总是在心里劝自己，只要对方要求不是太过分，我能忍就忍了。多干点就多干点。人心换人心嘛。我不首先付出，怎么能换来人家的真心回报呢。
到现在我也不认为我的这种想法有错，我只是没有遇对人而已。我们华人企业的老板，好人还是很多的。我相信，只要我继续坚持“首先付出”的原则，我总会能遇到能赏识我的好老板的。
我相信...

afred123

去commission de normes de travail投诉一下吧, 网址是
http://www.cnt.gouv.qc.ca/en/

这个很方便的. 话说不久前我去一餐馆试工几个小时没给工资, 第二天我就投诉了. 第三天就有agent打电话问我具体情况. 第四天agent说那老板同意给钱. 效率挺高.
有需要可以联系我. lz,去年我们见过面的, 那次本打算接你的sublet

ren2008

就是要有底线。既不强求别人、也不苛求自己。做好份内的就最好。
楼上网友指的路是对的。祝好运。

Post by 高峰72;3273224
现在看起来是我一再的忍让，造成了今天的后果。因为我是新移民，语言又不好，能找到和自己专业对口的工作机会，我自然会很珍惜。我总是在心里劝自己，只要对方要求不是太过分，我能忍就忍了。多干点就多干点。人心换人心嘛。我不首先付出，怎么能换来人家的真心回报呢。
到现在我也不认为我的这种想法有错，我只是没有遇对人而已。我们华人企业的老板，好人还是很多的。我相信，只要我继续坚持“首先付出”的原则，我总会能遇到能赏识我的好老板的。
我相信...

加拿大客人

Post by 高峰72;3273048
先来说说事情的原委。
我于2013年3月5日到一家华人媒体去应聘美术编辑一职，由于我的专业水平过硬，当天就被留下工作了。干了2周后，社长给我发了一份合同的电子版，要我同意并确认邮件。我也确认了。合同里面写明了我的年薪是2万。1-5全天工作(fulltime)等。
先说工资。
我的所谓年薪，是比最低工资还低的工资。据说最低工资一年能拿到2.1万元（我自己算的），而我的年薪是2万整。我个人觉得真是糟蹋了“年薪”这个字眼儿。不光是钱少，发工资的日子也是飘忽不定。社长整天嘻嘻哈哈的，就是不提发工资的事。我干到1个半月的时候实在是忍不了了。就斗胆问什么时候发工资，社长回答的很干脆，告诉我：现在不能给你发工资，因为社里要申请政府援助计划，说申请成功后，我的工资可以达到1小时20元。想想我现在1小时才10.15元。这对我来说是一个多么大的诱惑啊。但是社长又说要到8月份才能为我申请，在这期间我不能拿工资。更不能给我提供任何员工待遇。说是以后给我补。我当时就说，现在没有工资我如何生活呢？她就说我个人先借给你一点吧，你以后再还我。我当即表示不行。我光明正大的出来打工、赚钱、靠手艺吃饭，你付我工资这是天经地义的事情。谈不上你借我钱。这摆明了就是个问题。几经交涉，我终于拿到了第一个月的工资，但这已经7周以后的事了。
再说加班
我尽管很努力的工作，但永远无法满足社长的要求。从开始偶尔的加班、加点，到后来发展到每周二、三晚上必须加班至凌晨。在打工期间，无论什么时间（白天还是晚上），只要是社长打电话过来有工作安排，我都必须无条件服从而且马上开始，否则就是不努力工作。这让我觉得我签的不是一个工作合同而是一张卖身契约。
她知道我家里有打印机，要我给她打印公司材料。从开始打印几十张到后来的近百张，都是分文不付的。美其名曰“这都是你在报社的份内工作”。开始还可以忍着，毕竟刚刚找到专业对口的工作，能忍则安了。谁知道我越是忍让，她越是欺人太甚。后来就连她个人和报社同事的名片都要我无偿打印。这一次我找社长要费用，她居然反问我“这是咱们公司的名片，你觉得需要给你（钱）吗？”老天啊，用我自己的打印机、墨水、纸张耗材、占用我的业余时间，为你们做名片不给钱，还居然那么的理直气壮。这简直太没有天理了吧。到最后名片也做了，我的噩梦也开始了。社长整天挑我的错，我做什么都是错的。只因为我是打工的而且胆敢找老板收钱。
打工的日子过的磕磕绊绊的，我被这样那样的计算着。社里的会计告诉我，出来打工要记住2句话：“1、老板永远是对的。2、如果你有任何不同意见请参见第一句”。尽管我一再的忍让，到头来还是免不了被人家解雇的命运。我周三晚上还兢兢业业的工作、加班到凌晨。转天去上班时，却被会计告知，你被老板解雇了。电脑已经搬走了，你无权再碰这里的任何东西，立刻收拾你自己的东西离开这里。我说我的工资还有6周没发呢，会计说：“我不知道这事。我只是执行老板的命令。请你离开。”
会计后来让我把家庭住址留下来，说是查明属实以后寄支票给我，就这么我就被解雇了。我在回家的路上，一再安抚自己的情绪。尽量让自己能够平心静气的处理这事。到了中午我给原社长发了一条短信，大意是“请您明确告诉我，我什么时间才能拿到这6周的工资”结果没见任何动静。我19日上午又发了一条同样的短信，并且注明“第二次询问”。一小时后我终于收到了一句话“等处理完遗留问题，就给你寄支票”。问了半天我还是不知道什么时候才能拿到我的工资。
我想请问大家，遇到这样子的无良老板，我该如何保护我自己的合法权益。我是一个新移民，不懂的这里的政策法规。请大家多提建设性的建议。谢谢大家。
注：我这里提到的所有事情，都是真实的，我都存有证据。证据包括：已出版的报纸、杂志、往来短信、邮件、qq记录等等，一应俱全。
:confused::confused:

看你工作太努力，太雷锋了，老板不裁你才怪了，本来老板的员工工资都是政府补助，你那么努力，那么好，让老板实在下不了台，只好裁掉你，呵呵。