少数派

以前我打工的餐馆，打杂的老换人，老板很烦，总希望找到能长期做的；其实干活的，如果是学生，每学期课程时间不一样，一换时间表，打工时间不能协调，必定辞职；如果不是学生，也想找有福利的饿支票工，做打杂只是权宜之计，迟早辞职。只有留学生，打工机会少，如果学习不紧张，倒是可以长期做。我把道理告诉他，他才接受了常换人这个事实。
至于激励机制，如果你是老板，你会怎么做呢？:confused:

Cold-eyed

Post by sinoq挖坑第二高手
我觉得，是不是因为员工工作缺乏积极性的原因？毕竟，很多员工都是学士硕士博士同胞，都是因为生计问题才不得不去干的，没有谁会愿意把它当作一辈子的职业。。。
当然，老板的激励机制也有问题。。。

请教大家的看法，谢谢

不知所谓地说......哈哈

happyla3344

Post by 少数派
以前我打工的餐馆，打杂的老换人，老板很烦，总希望找到能长期做的；其实干活的，如果是学生，每学期课程时间不一样，一换时间表， 打工时间不能协调，必定辞职；如果不是学生，也想找有福利的饿支票工，做打杂只是权宜之计，迟早辞职。只有留学生，打工机会少，如果学习不紧张，倒是可以 长期做。我把道理告诉他，他才接受了常换人这个事实。
至于激励机制，如果你是老板，你会怎么做呢？:confused:

雙方都只想到自己的利益的時候
自然關係不和諧
我想應該什麼工作都有這樣的問題
但是某方面可能是因為這些類型的工作中國人都當它是小工
很多事情事前不講明不講清
事後無論心情或是金錢可能都有糾紛或芥蒂
外國人好像都講的清清楚楚的
否則免談

一江春水

也不是外国人都说的清清楚楚的啦！
我以前在一个意大利餐厅打过工，那个意大利老板专找中国人做工，不签合同，可以随便克扣工资。他最爱留学生，给现金，他心里知道不给留学生钱也没麻烦。他 爱中国人做还有一个原因，中国人能忍！就他这样，还不愁中国人源源不断送上门，店里打工的中国人还免费给他在中国人的网站上发贴找侯选人！
总之，打现金工是一点保障没有，支票工也要签合同，口头合同对老板没有约束力。

shaq

我在餐馆打工时，份外之事决对拒绝， 不仅好心没好报，也破坏自身利益和同事关系。因此老外不喜欢和中国人公事。

happyla3344

Post by 一江春水
也不是外国人都说的清清楚楚的啦！
我以前在一个意大利餐厅打过工，那个意大利老板专找中国人做工，不签合同，可以随便克扣工资。他最爱留学生，给现金，他心里知道不给留学生钱也没麻烦。他 爱中国人做还有一个原因，中国人能忍！就他这样，还不愁中国人源源不断送上门，店里打工的中国人还免费给他在中国人的网站上发贴找侯选人！
  总之，打现金工是一点保障没有，支票工也要签合同，口头合同对老板没有约束力。

這是重點!
中國人太會忍了
我以前也是這樣
老是被情義綁著
有的人就是拿來踩在腳下

jh282002

很多餐馆都是这样的
中国人能忍是大家都知道的
而且同胞欺负同胞的事情也多了
希望这里不会变成批评中国人的帖子
呵呵