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CSST准许的假期后,还能申请50周的孕妇假和父母假吗?

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楼主
发表于 2005-10-29 15:51 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
老婆怀孕后,经过CSST的评估她不能在原岗位工作,所以申请在家休息直到生产,期间的工资由CSST发放。请教有经验的朋友,生产后老婆还能享受50周的孕妇假和父母假吗?<!-- / message -->
2#
发表于 2005-11-3 14:21 | 只看该作者
yes, it is available.
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3#
 楼主| 发表于 2005-11-4 20:37 | 只看该作者
Post by Yanruyu
- H7 j/ j9 ]; v7 k yes, it is available.
8 n( W" e# |. W$ w8 N
谢谢答复。
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4#
发表于 2005-11-4 21:39 | 只看该作者
只要够了600工时,就一定能申请50周的孕妇假.很想请问一下你太太怎么申请到的CSST批准的孕前假的.  yyll2004@yahoo.com.cn
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5#
发表于 2005-11-4 21:43 | 只看该作者
Post by liu2008
5 g/ S6 U  S* x! L; W. ? 只要够了600工时,就一定能申请50周的孕妇假.很想请问一下你太太怎么申请到的CSST批准的孕前假的.
, n+ S' j: T  Z2 o0 x- U
现在好像不需要够600小时,看报上的新政策,明年1月开始
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