因工资谈不拢而失业，是否可以领失业金？

gameman · 发表于 2004-10-8 22:04

之前和老板之间签订的合同上写明了我的职位和工资数目，并且写明任何一方想要解除合同的话都要提前三个月通知对方。现在老板决定调动我的职务，并且以新职务的平均工资低于我原来的职务为原因想大幅降低我的工资，如果我不能接受，三个月之后必须离开。
我无法接受降低工资，但这样一来到底算老板违反合同解雇我，还是算我主动辞职(法律规定如果主动辞职不能领失业金)？我是否可以领失业金？如果可以领，我情愿离开公司。近期必须作出决定，请有经验的好心人帮忙解答！

Hello99 · 发表于 2004-10-9 10:15

具体还是去hr问
这里不论谁说了都不准