vain&nu

我有一位中国朋友在多伦多的一个公司工作，工作能力出色，成绩斐然。近日无意发现其公司招的同样职位的老外员工竟然工资是他的3倍。请问他是否可以告该公司种族歧视？他现在有些证据在手。谢谢答复。

peterpan1668

http://www.ohrc.on.ca/english/index.shtml

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liny

如果工资是他当初自己要求的低，怎么能说是公司歧视呢？此外，他的同事在这里工作的年限、资历等都是影响工资的因素。试想：一个有丰富工作经验和一个没有工作经验的能有同样的报酬吗？即使他们在做同样的工作。

如果真觉得自己的能力和报酬不成比例，换个公司就是了。