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人们对公务员这个职业可能有一些误解,认为他们工作有保障,比私营部门员工收入高但工作却更轻松。但实际上,加国的公务员并不像中国的公务员那么诱人,让人艳羡,而且,加国的公务员也会面临被炒鱿鱼的风险。
与私营企业相比,公务员似乎是一份更加诱人的职业,那么在加拿大当公务员究竟好不好呢?《环球邮报》专栏记者Brenda Bouw从以下几个方面进行了分析:
职业:公共行政人员
工资:公务员入门职位的起薪大约每年$4.5万元,但随着职务和经验水平的提升,工资会大幅上涨,最高级别的公务员年薪超过$30万元。
学历:大部分公务员都要求专上教育学历,但现在许多公务员都已经获得公共管理、经济或其他专业的研究生学历。
工作职责:公务员的工作范围很广泛,包括监督预算,到管理健保、教育、交通或财政方面的政府计划等。依据工作职位或政府级别,公务员的工作可以是具体到一个部门,也可以是负责全面工作。埃德蒙顿市府经理Simon Farbrother称:“我们全天候运营,从事各种业务,我们并不只是出售两或三种产品,只有一个特定的小众市场。我们是深入所有人的市场。”
数量:根据加拿大财务委员会(Treasury Board of Canada)的统计数据,在2013年,加国共有大约262,817名联邦公务员,数量比2010年的282,955人有所下降,但却比2000年的211,925人有所增加。根据加拿大统计局的统计数据,在2011年加国各地的公共行政机构中约有25,800名管理人员。
就业前景:现在公务员这个职业已经不再像过去那样稳定。目前各级政府都持续面对削支压力。这其中包括依据各市、省或国家的经济健康状况,对服务和公务员进行削减。仅是联邦政府就计划到2014-15年度削减大约19,200个公务员职位,约占公职总数的5%。联邦政府是在2012年3月的财政预算中提出这一裁员计划。联邦政府表示,截至2012年底其已经削减16,220名公务员,其中9,390人是通过自然减员实现。
挑战:每一个联系政府官员或部门的人,都认为他们的问题是最重要的。公务员还必须应对人们对大多数问题所持的若干不同意见。Farbrother称:“每个人的期望值也各有不同。”
选择当公务员的原因:虽然这听起来像是老生常谈,但Farbrother称人们选择当公务员,往往是为了帮助他们在社会中发挥作用。Farbrother称:“他们对自己的工作很感兴趣,并相信自己参与了社区建设。”
误解:许多人都认为公务员比私营部门员工懒散,并且工作效率更低。但Farbrother称,导致进程缓慢的原因通常是系统的程序,而不是从事工作的人。他称:“实际情况是如果人们想在民主程序中发言,那你就必须给与他们时间去输入这些信息。” |
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