我怀孕了，要求 lay off，管事的却要求我写下字据，我该怎么办？

yide2005 · 发表于 2008-7-5 11:43

我已经工作近７个月，超过910小时，最近发现我怀孕了（但没告诉老板），本周四告诉管事的controller 说自己身体不好，要求lay off，以便申请EI. 管事的controller说可以，但要求我写下字据，说明是我自己要求 lay off，我该怎么办？

如果写了，他拿到证据就可以名正言顺地fire我了，这样我什么也得不到，拿不到EI可就没任何收入了. 下周一还要见老板和 controller，我该怎么说才能争取 lay off 而不被 fire ?请大家帮助支招。

多谢了！